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实体产品经理面试技巧,实体产品经理面试技巧和方法

huangp1489huangp1489时间2024-08-15 17:53:45分类面试技巧浏览15
导读:发现与面试的讲的不符合,换新工作如何不被忽悠?发现与面试的讲的不符合,换新工作如何不被忽悠?谢邀。你所说的这种情况在正规单位其实相对来说发生的概率比较少,但据实来说,用人单位相较于被雇佣者是具有一定的优势地位,毕竟个人的力量一般都比不上单位的力量,因此,很多单位都会出现“画饼”现象,对此我觉得从个人而言应该做好……...
  1. 发现与面试的讲的不符合,换新工作如何不被忽悠?

发现与面试的讲的不符合,换新工作如何不被忽悠?

谢邀。你所说的这种情况在正规单位其实相对来说发生的概率比较少,但据实来说,用人单位相较于被雇佣者是具有一定的优势地位,毕竟个人的力量一般都比不上单位的力量,因此,很多单位都会出现“画饼”现象,对此我觉得从个人而言应该做好以下工作。

1.充分掌握单位的信息。在考虑换单位之前,要尽可能的收集意向单位的各方面信息,可以通过找人打听、网上搜索等方式了解如果可以的话可以找找该单位离职人员的建议,当然比较困难,但是,在职人员还是很好找的,可以看看他们的工作生活状态。另外,可以实地去考察一下,一个单位整体的精神风貌是可以通过实地观察看出来的,管理是否回到、员工精神风貌如何等等。

2.充分表示自己的任职意愿。在面试当中,单位人员肯定会朝着对自己有力的方向引导你,但你也不能因此降低标准,找工作本来就是双向选择问题,你要充分表达出自己的诉求,让单位明白为什么你会选择他们,同时,也可以以此观察面试官的态度,见解揣摩你的诉求是否可以满足。事前双方说清楚后,会给彼此比较客观的信息沟通,个人以明确是否入职,单位以明确是否引进。

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3.充分留取各类证据。在入职过程中,单位的各类承诺尽量争取到纸质版的材料劳动合同要认真阅读,不合理的地方及时提出,这些是自己最后的保障,也就是留有充分的法律证据,以备不时之需。

以上是自己的几点见解,不当之处请批评指正,欢迎大家补充完善。

既然发现了实际与面试讲的不符合,那你的这份经历,首先也算是一份收获。

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你可以从这份经历里总结一下:

  1. 哪些是和面试严重不符合的?
  2. 哪些是和面试符合的?
  3. 面试不符合的地方是否你能够接受?
  4. 你不能接受的最主要原因是什么?
  5. 下一份工作你仍然最不能接受工作中的哪一点?

换新的工作,一定要在面试的时候做好以下几点:

  1. 提前摸清楚公司的背景,比如你可以看网上跟这个公司所有相关的信息,看有没有负面的,有没有其他求职者的评论的,也可可以上一些论坛去巴拉巴拉;
  2. 面试的时候,直接向面试官表明,自己最不能接受的是什么,自己如果发现和面试说的不一样的时候会怎样做;
  3. 发现和面试讲的不符合,一方面可能是面试官的故意为之,也有可能是对方的表达,你没有真的理解话里的话。

祝你好运,加油吧!欢迎有疑问继续和我聊

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发现与面试讲的不符合,换新工作如何不被忽悠?

一:尽量找正规的公司去应聘,他们会为了自身的发展,会实话实说尽量留住人才,所以面试时也很严格正规。你一但被录用,他们会按照合同办事的。

二:如果发现面试与讲的不符合,立马走人,这样的公司不值得合作,以免受到他们下一步的欺骗。

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企业资质

首先,在网上查询企业的资质,最起码的营业执照、税务这些都要有。看企业经营多长时间了,是新公司吗?经营是否正常。

生产场地

实际考察。如果是实体,就要参观生产车间,生产设备买来的旧设备还是那种情况,避免那种皮包公司。如果是电子、金融类等的公司,完税证明是最放心的。

合作方

了解公司的供货商,合作有多久了,能说明该公司的契约精神。

实际经验之谈

建议去大公司面试,大公司制度和流程等各方面都很成熟,可以放心求职不会被忽悠。小公司就很难说,你可以在知乎,百度多了解准公司的口碑和知名度,然后决定是否前去面试。

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