酒店洗碗工面试技巧,酒店洗碗工面试技巧有哪些
huangp1489时间2024-08-17 09:18:46分类面试技巧浏览55
应聘洗碗工需要洗菜吗？
应聘洗碗工的主要职责是清洁餐具和厨具，而洗菜通常是属于厨房工作人员的职责。但是，根据工作场所的具体安排，洗碗工可能也需要协助洗菜。在应聘时，可以向招聘人员了解具体的工作职责
浙江洗碗工好做吗？
答：我认为洗碗工不好做。
原因之一，洗碗这一服务性的工作，技术含量低，当然得到的报酬也相对低。
原因之二，洗碗这一工作，比较辛苦，整天双手泡水里，对身体健康也有一定影响，特别是容患***性皮炎。
原因之三，洗碗这一工作，具有一定危险性，碗是易碎品，破碎的碗易划破手指，伤及身体。
年底了，怎么才能招到洗碗工？
一是放宽年龄限制。我今年56岁，过了年来北京打工，很多餐饮企业不要，连面试机会都不给，但我来目前的餐厅后，主管不但很满意，而且半年后，我要走，主管还再三挽留。据我知道好几个六十一、二岁的阿姨做洗碗和保洁都很踏实。他们知道再找工作不容易，而年轻一点的工作机会很多，也容易跳槽；二是工资待遇留人。过年不回家的员工，牺牲了与家人团聚的机会，留在餐厅，老板应该以奖金或者加工资的形式留住老员工，至少为了多赚点年终奖，很多员工不会回家，即使回家以后，以后也会回到这里。老员工毕竟比新员工要好用很多。
年底了，怎么才能招到洗碗工？
一是放宽年龄限制。我今年56岁，过了年来北京打工，很多餐饮企业不要，连面试机会都不给，但我来目前的餐厅后，主管不但很满意，而且半年后，我要走，主管还再三挽留。据我知道好几个六十一、二岁的阿姨做洗碗和保洁都很踏实。他们知道再找工作不容易，而年轻一点的工作机会很多，也容易跳槽；二是工资待遇留人。过年不回家的员工，牺牲了与家人团聚的机会，留在餐厅，老板应该以奖金或者加工资的形式留住老员工，至少为了多赚点年终奖，很多员工不会回家，即使回家以后，以后也会回到这里。老员工毕竟比新员工要好用很多。
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