y乱招聘会,招聘乱像

1. 附近工地招工都采用什么方式？

附近工地招工都***用什么方式？

其实现在工地每天都在不停的招人。且因为各方面的原因每天离职的人也不少，需要不断招聘员工让工程量持续运行。如今各大工地招工还是有不少的办法的，今天给大家享几条最实用的招工办法。

内部推荐是工地招聘工人非常有效地手段，因为工人的集群意识强，有熟人的地方让他们更有安全感，而且通过内部工作人员的推荐，工人入职时能更快地适应环境和岗位，且由于有熟人的关系，工作也会更加稳定，流动性相对较小。

当工地急需工人时，直招是一个很好的方式，一般会在工地大门或者其他人流量多的地方张贴招聘广告，或者是人事摆一个招聘点发布招聘传单等，这样能让求职者直截了当地获取招聘信息，避免中间的信息误差。

每个城市每个区域基本上都会不定期举行招聘会，且不同的招聘会规模也不同，由于工人的文化技术水平低，收集信息的能力相对较弱，如果招聘会影响力不够的话，工人基本上是不会自己去收集相关信息的。

最近朋友承揽的工程开工，工期比较紧急，没有办法只能三班倒昼夜施工，原本人手需要增加2倍，现在这个季节建筑工人比较难找到合适的，发愁的时候手机上看到一个吉工家app，几天时间招到了几十号人。今天分享一下可以建筑工人快速招工的方法，能完美解决工地缺少工人的难题，也可以长期招聘工人的。

建筑工人招工怎么招？方法步骤分享：

一、手机安装注册吉工家***

吉工家***的下载，只需要在手机自带的软件市场中搜索吉工家***，然后点击下载安装，如果手机自带软件市场没有的话，也可以通过一些其他的软件市场进行下载安装，在安装之后，只需注册登录，然后认证即可使用。

二、发布需求到吉工家***

直接发布建筑工人招工的具体需求，比如选择建筑工人的工种，人数、经验要求、施工地点、开工日期及工价等，填完之后直接点击发布即可。

一提建筑工地，相信大家第一反应就是和“脏、苦、累”等一系列代名词相结合，确实在工地上班全年无休，打工人所期盼的国家法定节***日似乎与他们毫无关联，名副其实的凭力气挣血汗钱

虽说建筑行业辛苦，但依旧是农民工出门务工的首要选择，主要是门槛低，上手快，收入可观，另外不需要特殊的工作技能，只要踏实肯干，养家糊口绝不成问题

曾经的工地人来人往，如今的工地熙熙攘攘，在不经意间工地发生了天翻复地的改变，热门的建筑岗位越发变得冷清，工资越开越高，来的人儿却越来越少，包工头纷纷表示用工荒，招工难。

在金钱的诱惑下，人们依旧无动于衷，转身进工厂做个普通的小工，拿着杯水车薪，也不愿去工地赚高薪，这是为什么呢？

是他们不爱钱了吗？还是甘愿做一个无名小卒，被残酷的生活无情的蹂躏，鱼泡小编走访各个工地为大家总结以下原因，看看有没有说中你的心结

很高兴回答您的问题！对于工地招工用什么办法比较好！我个人有几条建议希望能够帮助到您！

第一:***用团队制度，因为工地人多而且工种类型也比较多，如果您散招的话容易乱，不好管理，今天走一个明天来一个的，容易造成损失！建议按工种类型招工长，让工长自己带团队，团队的待遇和工作中出现的问题直接找工长谈，这样不乱！记住一定要把合同签好！

第二:待遇提高招工，工人在选择工作的时候都会对比，先看钱后看吃住。如果招工的时候把待遇提高点，吃住提高点，那工人的眼睛也是雪亮的自然会慕名而来！

第三:***用拉人办法，告诉在岗工人介绍10个人我给你什么待遇，介绍20人我给你什么职位，介绍一个团队，我直接让你当监工！这样也能迅速把人组织起来！

小编个人认为:酒香不怕巷子深，如果您的单位确实好，就不愁招不到工人！希望我的建议能够帮助到您！谢谢！

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