面试老板的提问技巧,面试老板的提问技巧有哪些

1. 面试问领导什么问题比较好？
2. 面试销售员时可以问领导的问题有哪些？

面试问领导什么问题比较好？

如果你打算在这家企业就职的话，那就要在这个环节把握好机会，努力展示一下自己的能力，也尽量为自己争取一下面试通过的几率。

此时你若是应聘销售的话，你可以问一些与业绩和底薪之类有关的话题，一方面你可以了解清楚对方的薪酬***制度；另一方面你也可以趁机表示你对这个职位比较感兴趣。

在提出问题时最好不要提一些太过尖锐的话题，毕竟你们是第一次接触，没必要就搞得箭弩拔张的

 如果招聘经理是你未来的老板，他们是对职位和职位要求最清楚的人，你可以直接问关于工作的问题，以及工作中的责任，还可以问他们正在寻找什么样的人。你可以问：这份工作需要最重要的能力是什么？你理想的候选人是什么样的？在公司中，职位的发展前景如何？　

如果面试你的是行业高管，行业高管是最了解全行业动态的人，如果你以后江河高管一起工作，可以问他们一些关于工作的具体问题，问题要着眼于公司和全行业的发展前途，如你觉得这个行业五年内会有什么变化？你觉得公司和其他竞争者相比有何优势？公司面临的最大的挑战是什么？公司面对这个挑战的对策是什么

面试销售员时可以问领导的问题有哪些？

一，公司的制度；

二，员工有哪些***；

三，领导的爱好；

四，领导的老家是哪里；

五，如果注重生肖方面的禁忌，那么还可以问下领导的年龄，当然不能直接问。应该以开玩笑的方式问他还记得读一级是哪一年吗？然后几岁才读一年级，等等这样的切入口。

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