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1. 为什么商场的保洁人员要外包？
2. 应届毕业生在哪里可以看到最多的招聘信息？

为什么商场的保洁人员要外包？

商场的保洁人员外包的主要原因包括降低成本、提高效率、专业性更强、规范化和标准化、树立企业形象。

降低成本：商场保洁外包可以将原本用于招聘、培训、管理保洁员工的成本转嫁给专业保洁公司。

保洁公司具有规模化运营的优势，能够提供更优质、更高效的服务，同时降低成本，从而实现保洁人员的优化配置，提高保洁质量，从而提升整体形象。

提高效率：商场保洁外包后，保洁公司会承担人员招聘、培训、考核等工作，还会根据商场营业时间进行合理安排，确保保洁工作不影响商家和顾客的正常活动，减轻商场管理者的负担。

专业性更强：专业保洁公司具备丰富的行业经验和专业知识，能够针对不同商场的特点和需求，提供个性化的保洁方案。

在保洁过程中，专业保洁公司通常会***用先进的设备和技术，保证保洁效果。

规范化和标准化：专业保洁公司会建立一套规范化和标准化的保洁流程，从保洁员的着装、工具使用、保洁剂的配置到清洁质量的验收，都会严格按照标准执行，保障商场环境卫生，提升顾客满意度。

树立企业形象：商场保洁外包，特别是选择具有环保理念的保洁公司，可以帮助商场实现绿色环保目标。

例如，***用环保型保洁剂，减少对环境的污染；合理规划垃圾分类，提高***利用率等。

有助于提升商场在社会责任方面的表现，为企业树立良好的社会形象。

应届毕业生在哪里可以看到最多的招聘信息？

你好

应届毕业生在哪里可以看到最多的招聘信息？这一问题，我觉得又多又安全的招聘：

第一个应该是学校组织的校园招聘会，来招聘的企业基本都是有安全保障的好。

第二个是***主办的招聘会（一般在人才市场），企业也非常的多。

第三个可以尝试的网络招聘，比如：58、英才、BOSS直聘等。

第四个不在多的招聘就是某行业某企业的直聘，直接到公司（或网站）去应聘。

曾经我也是应届生，如今工作多年，自己找过工作，也招聘过很多人，以我的经验回答一下，希望对你有帮助。

我按照能够获取到优秀企业招聘信息的机率大小和靠谱程度来排序，仅供参考：

1、首先推荐，学校***，尤其是校招季节。来学校参展招聘会的企业，大部分的实力是不错的。这是应届生能够在校招的两个月时间内接触大量优秀企业的最佳时机。如果能够进入，你未来的职业生涯就有了一个好的开端。

具体在***的哪个频道，需要自己去看，不同的学校可能不一样。特别说明一下，这里不局限于自己的学校。你可以关注一些知名院校的***。校招季，学校***会经常发布招聘会信息。我之前就有同学，在武汉读书，在南京某高校***看到了自己心仪企业的招聘会信息，飞过去参加招聘会，而且很***的收到了OFFER。

2、其次推荐，企业***。如果你有明确的目标，想要去某企业。可以直接在企业官网上看看，会有联系方式，或者投递简历的渠道。一般一些规模较大的企业，都会有专人管理***。在校招季节，大部分投递的简历都会有人回复你。

3、第三推荐，招聘网站，例如：51job、BOSS、智联招聘等等。这些平台上各类企业都有，可以看到很多优秀企业，但是坑也挺多，所以需要一定的甄别能力。对于应届生来说，最好多关注哪些知名度高的企业，避免一不小心入坑。

4、第四推荐，行业网站。根据自己的专业，或者自己想要进入的某个行业，去行业网站看看，很多企业也会在上面发布招聘信息。

其实，这些行业网站的信息一般比较滞后，在这里找工作并不是很靠谱。但是在这里也可以看到某个行业的优秀企业有哪些。再结合第2、4条，有针对性的去招到企业的招聘信息再去投递简历。

5、最后，招聘QQ群、微信群。这些渠道也能看到一些招聘信息，但是最不建议，因为这些地方的工作机会一般不怎么样。

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