太原学院劳务派遣招聘会-太原学院校园招聘会

本文目录一览：

• 1、太原小店劳务派遣教师工资
• 2、太原市劳务派遣的教师工资
• 3、太原市事业单位劳务派遣人员工资标准

太原小店劳务派遣教师工资

1、根据太原市教育局招聘劳务派遣教师公告显示，劳务派遣的教师薪资可达5000至6000元，劳务派遣教师在工作上和正式的在编教师是一样的，劳务派遣教师可以获得在正式学校工作学习的机会，而且不会影响学习并参加招编考试。

2、遇 （一）试用期2个月； （二）工资3200元/月； （三）缴纳社会保险（包含养老、医疗、工伤、生育、失业、大病）。

3、-4000元。在太原市，根据招聘信息得知，太原市事业单位劳务派遣人员工资标准是3000-4000元。事业单位职工分为正式职工和非正式职工，其中劳务派遣就是非正式编制外的一种形式。

太原市劳务派遣的教师工资

1、截止2023年8月4日，这个地方的教师工资为2120元。

2、元左右。根据太原薪情工资查询平台得知，万柏林区劳务派遣小学老师工资1900元左右，还会有一些绩效。小学老师基本工资规定3000元，初中教师3500元，高中教师3800元。

3、具体如下。聘用人员需服从太原市尖草坪区教育局分配安排。薪资待遇：基本工资2200元/月加绩效200元/月，保险待遇：按国家规定参加社会保险养老、医疗（生育）、失业、工伤。

4、元以上、有五险一金。薪资高，晋源区劳务派遣教师工资在3500-5000元，有年薪，五险一金。制度好，制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。

太原市事业单位劳务派遣人员工资标准

1、k-4k。事业单位职工分为正式职工和非正式职工，其中劳务派遣就是非正式编制外的一种形式，太原市事业单位编外工资标准是3k-4k。事业编是事业单位编制，是供文化、教育、卫生等公益***业单位正式员工使用的人员编制。

2、工资范围在3000-6000，具体的工资需要看具体的岗位情况。保险待遇：按国家规定参加社会保险养老、医疗（生育）、失业、工伤。

3、工资3200元/月。试用期2个月。缴纳社会保险（包含养老、医疗、工伤、生育、失业、大病）。

4、至6000元。劳务派遣教师，是与劳务公司形成劳动关系，被劳务公司派遣到学校担任教师工作。

5、遇 （一）试用期2个月； （二）工资3200元/月； （三）缴纳社会保险（包含养老、医疗、工伤、生育、失业、大病）。

6、不得低于当地最低工资标准：延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者***待遇等。

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