太原学院劳务派遣招聘会-太原学院校园招聘会
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太原小店劳务派遣教师工资
1、根据太原市教育局招聘劳务派遣教师公告显示,劳务派遣的教师薪资可达5000至6000元,劳务派遣教师在工作上和正式的在编教师是一样的,劳务派遣教师可以获得在正式学校工作学习的机会,而且不会影响学习并参加招编考试。
2、遇 (一)试用期2个月; (二)工资3200元/月; (三)缴纳社会保险(包含养老、医疗、工伤、生育、失业、大病)。
3、-4000元。在太原市,根据招聘信息得知,太原市事业单位劳务派遣人员工资标准是3000-4000元。事业单位职工分为正式职工和非正式职工,其中劳务派遣就是非正式编制外的一种形式。
太原市劳务派遣的教师工资
1、截止2023年8月4日,这个地方的教师工资为2120元。
2、元左右。根据太原薪情工资查询平台得知,万柏林区劳务派遣小学老师工资1900元左右,还会有一些绩效。小学老师基本工资规定3000元,初中教师3500元,高中教师3800元。
3、具体如下。聘用人员需服从太原市尖草坪区教育局分配安排。薪资待遇:基本工资2200元/月加绩效200元/月,保险待遇:按国家规定参加社会保险养老、医疗(生育)、失业、工伤。
4、元以上、有五险一金。薪资高,晋源区劳务派遣教师工资在3500-5000元,有年薪,五险一金。制度好,制度方面周六周日双休,日常不加班,有充足的休息时间。
太原市事业单位劳务派遣人员工资标准
1、k-4k。事业单位职工分为正式职工和非正式职工,其中劳务派遣就是非正式编制外的一种形式,太原市事业单位编外工资标准是3k-4k。事业编是事业单位编制,是供文化、教育、卫生等公益***业单位正式员工使用的人员编制。
2、工资范围在3000-6000,具体的工资需要看具体的岗位情况。保险待遇:按国家规定参加社会保险养老、医疗(生育)、失业、工伤。
3、工资3200元/月。试用期2个月。缴纳社会保险(包含养老、医疗、工伤、生育、失业、大病)。
4、至6000元。劳务派遣教师,是与劳务公司形成劳动关系,被劳务公司派遣到学校担任教师工作。
5、遇 (一)试用期2个月; (二)工资3200元/月; (三)缴纳社会保险(包含养老、医疗、工伤、生育、失业、大病)。
6、不得低于当地最低工资标准:延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者***待遇等。
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