校园招聘会主题设计,校园招聘会主题设计方案
huangp1489时间2024-09-02 13:43:03分类招聘会浏览15
杭州招聘会2021时间表及地点？
2021年杭州市人力资源市场春季大型综合招聘会：时间为2021年4月10日-4月11日，地点为杭州市余杭区九环路828号杭州人才市场，提供的职位涵盖了电子信息、机械制造、贸易物流、金融保险、医疗卫生、教育培训、餐饮服务等多个行业。
2021年“浙江省百万人才进浙计划”杭州市场招聘会：时间为2021年4月14日，地点为杭州市拱墅区祥园路88号杭州市人才市场，提供的职位涵盖了计算机、通信、文化传媒、互联网、金融、物流等多个行业。
2021年杭州市大学生就业创业服务月活动：时间为2021年4月，地点为杭州市各高校和人才市场，提供的职位主要面向大学生，涵盖了教育、金融、IT等多个行业。
2021年5月27日杭州人才市场综合招聘会
杭州人才市场在杭州本地及周边城市具有良好的声誉和知名度，每周三、四、五、六定期举办综合性人才招聘会和行业性招聘专场（平均日参会单位达100家以上）；每年春季和西博会期间举办综合性人才交流大会（大会规模达700个展位以上）；春节前举办高校毕业生就业招聘大会；并且常年为用人单位提供张榜招聘等服务；同时根据用人单位需求组团赴外省市招聘以及开设单位人才招聘专场。
现场招聘会优势
一、收费标准
含展位费、餐饮费、宣传费、海报制作费等）,会员优惠，价格附后。交流大会、高级人才招聘会、中高级人才招聘会招聘费用另见参会通知。
二、服务内容
招聘会时间：8：30——14：30
免费制作招聘海报一张，请将招聘海报文稿提前发电子邮件至（邮件主题请写单位名称，并在发邮件后及时来电确认）。
三、报名办法
促进就业的机制措施？
第一，全面准确把握新的就业方针。新的就业方针进一步明确了劳动者、市场、***在促进就业中应发挥的作用，必须全面准确把握。
第二，认真贯彻落实促进就业的重大政策措施。及时充实和完善就业政策，加强就业政策与产业、贸易、财政、税收、金融等政策措施的协调，加大公共财政对促进就业的投入，完善促进就业的税收和金融扶持政策，实施更加积极的就业政策。
第三，加强对重点群体就业的扶持。***取有针对性的扶持政策，解决好重点群体的就业问题，是保持我国就业局势稳定的重要任务。
第四，加强职业技能培训。为进一步提高就业质量，不断适应新的职业变化，增强就业稳定性，必须切实加强职业技能培训，注重提升劳动者就业创业能力。
第五，健全人力***市场和就业服务体系。要健全完善覆盖城乡的公共就业服务体系，加快以基层公共服务平台为重点的公共就业服务机构建设，建立全国就业信息网络。
完善招聘用工机制。广泛开展各类专项招聘会，为求职者提供职业指导和职业介绍；承办劳动用工登记和录用备案工作，对失业动态监测和分析；帮助失业人员、就业困难人员、高校毕业生等特殊群体进行就业帮扶，就业帮扶率均达到100%；广泛开展职业技能提升及创业培训，全面提升劳动者技能水平和创业能力。结合劳动者的实际需要，开展企业新录用员工培训、就业援助对象培训、技能提升补贴培训，为有创业意愿和能力的劳动者进行创业培训，累计开展补贴性政策培训5500余人。督促各用人单位与员工签订劳动合同，加强劳动关系协调员培训，累计培训150余名，进一步规范了管理劳动关系。
扩大公益性岗位开发机制。坚持“谁开发，谁负责”“谁使用，谁负责”的原则，鼓励支持各乡镇人民***统筹各类资金开发农村保洁、治安、护路等乡村公共服务类岗位，优先安置符合条件的脱贫人口特别是其中的弱（半）劳动力，累计开发2651个；健全落实“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理机制，进一步加强乡村公益性岗位安置人员选聘和日常管理；指导各乡镇依法签订劳动合同或劳务协议，购买意外伤害险。对残疾人开展职业指导和就业帮扶，为残疾人提供就业岗位。对有培训需求的残疾人开展有针对性的家政服务、育婴和护理等工程就业技能培训。
提高居民收入机制。稳步推进就业工作，举办“春风[_a***_]”“2+N”“就业脱贫日”“就业援助月”等线上线下主题招聘会167场；开展服务企业用工“春季攻坚”行动，开通用工“直通车”115余次；实施农村居民本地就业“121”***，实现全县农村有劳动力的家庭每年至少有1名劳动力在本地务工，收入2万元以上，带动家庭人均工资性收入达1万元。同时，做到为有需要的农民工免费提供1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目，不断留住人才，促进人才向乡村流动。
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