疫情期间线上招聘会,疫情期间线上招聘会议记录

1. 线上招聘会开幕词？
2. 疫情过后，会有哪些残疾人招聘会？
3. 如何参加上海海归春季招聘会？
4. 疫情期间，企业是如何招聘的？

线上招聘会开幕词？

今天在这里举行线上招聘会，感谢大家参加，本次的线上招聘会，由于疫情等各方面的原因，改在线上举行招聘会，在线上举行招聘会的开幕式，首先向各位领导，各位嘉宾表示感谢和敬意，这次线上招标会能够有这么好的人参加，本次招聘会我希望各位朋友们在招聘会长能够更好的收获，预祝本次先让照片会开幕式圆满成

疫情过后，会有哪些残疾人招聘会？

疫情过后，会有哪些残疾人招聘会？

残疾人作为弱性群体，对各个方面不便解决，由我想法，首先家人安排打听朋友和残联会招工信息，也可用手机打电话咨询或网上查询，如有合适可以前去身自考察，再次希望有爱心人士多多帮助残疾朋友，为社会贡献一份力量，祝愿残疾朋友事业，工作顺利，谢谢！

疫情和残疾人没有关系，新型冠状***仅仅只是一个病而已和残疾人没有一点关系。针对残疾人的招聘会，根据当地人力资源市场而定，针对残疾人就业，国家一直都有扶持政策，并且鼓励创业等，

如何参加上海海归春季招聘会？

 要参加上海海归春季招聘会，您可以遵循以下步骤：

1. 关注官方信息渠道：关注JOBS海归官方微信公众号或其他相关平台，及时了解招聘会的具体信息、日期、地点等。

2. 报名参加：根据官方指引，在规定时间内完成报名。通常，您需要提供个人简历、学历证明等相关材料。建议您提前准备好这些材料，以便顺利完成报名。

3. 确认参加资格：请确保您符合招聘会的参加资格，如应届生或8年内工作经验的海归留学生。不符合条件的参与者可能会被拒绝入场。

4. 准备好求职材料：参加招聘会前，整理好个人简历、求职信等求职材料，并准备好面试服装等。

5. 提前了解企业名单：提前了解参加招聘会的企业名单，以便在招聘会上有针对性地寻找合适的职位和公司。

6. 注意防疫措施：根据疫情防控要求，参加招聘会时，确保携带口罩、保持社交距离、遵守现场防疫规定等。

7. 提前到达现场：为确保顺利入场，建议您提前到达现场，避免人流高峰期导致的拥堵。

8. 现场投递简历和面试：在招聘会上，您可以直接向企业投递简历，同时进行面试。面试过程中，保持自信、展示自己的实力和特长，提高求职成功率。

9. 注意个人安全：在整个招聘会过程中，注意保管好个人财物，确保人身安全。

疫情期间，企业是如何招聘的？

我相信提出这个问题的应该是我们的中小企业，所以回答这个问题之前，我们需先梳理一下招聘的流程，然后针对我的流程提出来每个环节的解决方案。

第一步：发布信息。这一点应该和疫情关系不大，只是线下的招聘会是没办法举办了。常规的线上招聘网站可以解决信息发布的问题。可以多增加发布渠道和发布频次，比如智联招聘、58同城等等，这个要看你的行业、区域、岗位，挑选自己适合的就可以饿了。

第二步：面试邀约。以往的面试基本上都是邀约到公司的，进行面对面面试。但是疫情之下，面试需要远程实施。所以说，我们在邀约的时候，要考虑到几个因素：自己方面的视频设备是否支持、网络是否流程、环境是否足够安静且专业；求职者方面的***设备、网络、时间、环境等是不是能够满足远程***面试的要求。一定要正规，不能改凑合，否则会让求职者觉得不专业，也无法彰显用人单位的实力。

第三步：***面试。***面试在实施之前，人事这边一定要提前测试一下设备，因为光线、网络、设备都会影响到面试效果。为了确保面试效果，也可以提醒求职者提前做好准备。这样可以让双方都获得最好的面试体验，提升面试成功率。***设备的话，可以选择微信***[_a***_]腾讯会议这种免费的平台，这个都非常方便。如果使用手机的话，建议提前找个手机支架，这样镜头不会晃来晃去。面试官也可以腾出手来做记录。

第四步：笔试考察。如果***面试还无法确定求职者的专业度，那么我们在面试的时候还可以增加求职者笔试考察的环节。我们可以***取在线考试。大型公司的这类平台非常成熟，我们不在这里赘述。可以设置在线考试的平台有问卷星、金数据等，平台有付费版本和免费版本，这个要看自己企业的具体需求了。

第五步：提交资料。面试的时候需要提交很多资料，比如学历报告、技能证明、个人简历、***明等等。如果面试者较少，我们可以***取邮箱收集，如果数量比较多，我们同样可以使用数据平台。比如我们目前使用的金数据平台，很好用（我不是打广告哈，我们也是被逼的，碰到的情况和你一样，😂）

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