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武汉2013校园招聘会,武汉2013校园招聘会时间

huangp1489huangp1489时间2024-09-05 03:28:02分类招聘会浏览16
导读:武汉商学院有多少在校生武工院是几本?2013湖北地区武汉市的中考满分是多少啊,详细点?武汉2013年社平缴费基数?武汉商学院有多少在校生13254位在校生学校有全日制在校生13254人,其中,本科生11881人,专科生1373人。武汉商学院溯源于1963年创办的武汉市服务学校。2013年,经教育部批准,在武汉……...
  1. 武汉商学院有多少在校生
  2. 武工院是几本?
  3. 2013湖北地区武汉市的中考满分是多少啊,详细点?
  4. 武汉2013年社平缴费基数?

武汉学院有多少在校生

13254位在校生

学校有全日制在校生13254人,其中,本科生11881人,专科生1373人。

武汉商学院溯源于1963年创办的武汉市服务学校。2013年,经教育部批准,在武汉商业服务学院基础上建立本科层次的武汉商学院,由湖北省人民***主管,武汉市人民***主办,教育教学业务归口湖北省教育厅管理

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(图片来源网络,侵删)

武汉商学院是武汉市的公办高校,该校是2013年经教育部批准在武汉商业服务学院基础上建立的普通本科院校,是湖北省第一批转型发展试点院校。

学校占地面积约67万平方米,校舍建筑面积约33万平方米;下设13个教学学院,有32个本科专业、13个专科专业;有教职工900余人,其中专任教师600余人,在校学生约14000人。

武工院是几本?

武工院是二本

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武汉工程科技学院

普通本科高校

湖北省首批应用技术人才培养试点高校

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武汉工程科技学院(英文:Wuhan University of Engineering Science)创建于2004年2月,是一所经教育部批准的普通本科高校,学校位于湖北武汉。2014年5月,经教育部批准转设为武汉工程科技学院。

截止2015年9月,学校设有9个学院,28个本科专业和15个专科专业,涵盖6个学科门类,形成了以工为主,具有“地质、珠宝航空”特色的工、管、艺、文、理、经多学科协调发展的专业结构体系。2014年9月,学校成为湖北省首批应用技术型人才培养试点高校。

据2020年10月学校***显示,学校设有6个二级学院,开设44个本科专业和10个专科专业;有14000余名学生,专任教师700余人。

基本信息

中文名

武汉工程科技学院

武工院属于一本,全称为武汉轻工大学。武汉轻工大学(Wuhan Polytechnic University)是全国最早培养粮食行业专门人才的学校,是国家粮食和物资储备局与湖北省人民***共建高校、湖北省国内一流学科建设高校,入选第一批卓越农林人才教育培养计划

学校源于1951年创办的武汉市会计中等技术学校,曾先后隶属于原国家粮食部,商业部,国内贸易部。1980年,经***院批准组建武汉粮食工业学院。1993年,改名为武汉食品工业学院。1998年实行中央和地方共建,以湖北省管理为主的管理体制。1999年,改名为武汉工业学院。2000年和2003年,原武汉交通卫生学校和原湖北省通用技术工程学校先后整体并入。2013年,更名为武汉轻工大学。

2013湖北地区武汉市的中考满分是多少啊,详细点?

您好,2013年武汉中考各科分值如下:语文,数学英语三门满分各120分,物理满分76分,化学满分54分(理化合卷),政治,历史满分各40分(政史合卷),体育满分30分,共计600分。(今年理化生实验技能测试30分不计入总分)。

武汉2013年社平缴费基数?

以下是我的回答,武汉2013年社平缴费基数是依据当年武汉市城镇在岗职工的平均工资来确定的。具体来说,2013年武汉市城镇在岗职工的月均工资为4478.8元。根据相关政策规定,参保单位职工的基本养老保险缴费基数会按照这一岗平工资的60%作为保底,即2687.3元,而上限则是这一岗平工资的300%,即13436.4元。
同时,参保单位职工的基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费基数,则是按照2013年全市社会职工的月平均工资的60%作为保底,即2316.5元,上限为这一社平工资的300%,即11582.7元。
注意,这些缴费基数并非一成不变,而是会根据每年全市的岗平工资进行相应调整。因此,参保单位和职工需要密切关注相关政策的发布和变化,以确保自身的社保权益得到保障。
此外,武汉市在设定社保缴费基数时,还充分考虑了政策的公平性和可持续性。通过设定合理的缴费基数范围,既能够保障低收入人群的基本生活需求,又能够避免高收入人群过度占用社保***,从而实现社保制度的可持续发展。
总的来说,武汉2013年社平缴费基数的设定是基于当年全市在岗职工的平均工资水平,并根据相关政策规定进行了合理调整。这一举措有助于保障参保单位和职工的合法权益,促进社保制度的公平性和可持续性发展。

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