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• 1、100%面试成功

100%面试成功

这样能够把面试官带入到你工作的情景当中，让他更好的了解你，并激发对你的兴趣。而且真实且细致的案例也能够增加面试官对你的信任和好感度。面试后 有些人面试完就算完事了，一周接不到通知就觉得自己没戏了。其实有的公司在聘任流程上有些繁琐，有时候催一催你就能够拿到offer。

%面试成功1 我是一个人力资源从业人员，在企业从事人力***工作已有五年半的经验，去年转行做了管理咨询。 去年年底，因与公司领导发生了一点小矛盾，提前请***了，春节回来后，老板让我写辞职申请，在我认真检讨了自已的错误和表达了强烈希望回到公司的愿望后，他给了我一个可以回来的机会。

意思是结构化面试的成绩就是考生面试的最终成绩。结构化面试为根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，***用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。

%的成功率就极高了，你还奢求100%。条件符合那公司要求，或那个公司符合你的要求自然就可以了。邮箱给我，给你简历格式。

包装自己，依据意向项目的招聘要求对自己进行包装，为的就是得到面试机会，有机会展示自己。至于学历要求，我本就本科毕业，不怕，怕的是经验要求。先不管那么多，先写上具备了销售经验，争取到机会再说，面试中让面试官肯定自己，经验也就显得不那么重要了。

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