小米公司招聘平台部门,小米公司招聘平台部门怎么样

1. 小米公司组织架构及部门职责？
2. 小米南京总部招聘都有哪些岗位？

小米公司组织架构及部门职责？

小米公司的组织架构分为三个主要部分：执行层、事业部和职能部门。

1.执行层：执行层包括董事会和管理层，董事会是最高决策机构，管理层是公司的主要领导团队，负责制定公司的战略和推动公司的发展。

2.事业部：事业部是小米公司的核心业务单元，分为多个部门，包括：

- 小米手机事业部：负责研发和销售小米手机及相关配件；

- 小米电视事业部：负责研发和销售小米电视及相关产品；

- 小米家电事业部：负责研发和销售小米家电产品，如空气净化器、扫地机器人等；

- 小米IoT事业部：负责研发小米智能硬件及生态系统产品；

小米公司的组织架构如下：

1. 董事会：最高决策机构，主要负责公司的战略规划和大方向的决策。

2. 高层管理团队：包括CEO、COO、CFO等高层管理人员，负责具体的业务运营和管理工作。

3. 技术委员会：由公司技术领袖和专家组成，主要负责公司的技术战略和技术方案的制定。

4. 各业务部门：包括手机事业部、智能家居事业部、电商事业部、金融事业部、电视事业部等，负责各自业务的开展和运营。

各业务部门的职责如下：

1. 手机事业部：负责小米手机产品的研发、生产和销售，以及相关的售后服务。

2. 智能家居事业部：负责智能家居产品的研发、生产和销售，包括智能音箱、智能路由器、智能家居控制中心等。

3. 电商事业部：负责小米的电商平台运营，包括小米商城、小米有品等平台的建设和管理。

4. 金融事业部：负责小米的金融服务，包括小米贷款、小米理财等业务。

1. 董事长：负责整体战略决策，监督企业运作情况。

2. 总裁办公室：由总裁及副总裁以及相应的团队人员所构成，负责企业高层决策、重大事务处理以及对后勤保障工作的协调。

3. 行政部门：包括人力资源部、法律法务部、行政服务中心以及信息中心四大子部门，是企业日常运作的核心保障者。

1.

研发部，职责 根据公司产品路线的战略规划,市场部市场调研的结果和客户要求制定产品开发方向,对新产品的可行性进行论证并组织实施。

2.

营销部，职责: 营销部一般来讲是一个比较大的部门,主要职责是制定营销战略及实施的策略,包括***的调配,人员的分工及激励,客户的关系协调,另外可能还有一部分技术的支持...

3.

小米南京总部招聘都有哪些岗位？

回答如下：

小米南京总部招聘的岗位涵盖多个领域，包括但不限于以下岗位：

软件研发类。包括软件研发、软件测试、算法集成、算法测评工程师等。

硬件研发类。包括硬件研发、硬件测试、声学测试、基带测试、射频测试、天线、PCB、BSP、NPI结构、NPI SMT、工艺、材料开发、质量、显示光学、颜色工程师等。

产品设计类。包括产品经理、交互设计师、视觉设计师、产品运营、数据分析、运营专员、文案、视频制作、主题制作等。

综合管理类。包括管理培训生、项目管理、行政助理、人力***助理、资金管理、行业分析、广告投放、供应链管理、商务、采购以及新零售管培生等。

此外，小米南京总部还可能招聘其他特定岗位，如销售类、服务类、市场类等，这些岗位会随着公司需求和市场需求的变化而有所调整，具体招聘信息以小米官方渠道公布为准。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.mspsw.com/post/32843.html