事业单位公开招聘会公示吗,事业单位公开招聘会公示吗知乎
huangp1489时间2024-09-15 14:59:28分类招聘会浏览30
事业单位考试录取结果会有公告吗？
事业单位考试录取结果会有公告。按照规定事业单位招聘考试要进行几轮公告的。首先招聘考试要发布公告，笔试结束后要发布通知，面试结束后，总成绩要进行公示，对拟录取人员要接受社会监督。因此，事业单位招聘考试录取结果一定要进行公示的，。
有的，一般都是在网上公告，事业单位考试分为笔试、面试、资格复审、体检、政审考察等环节，所有环节结束后，会在当地人力资源或者人民***网站发布录取结果，一般公示结果都会公布5-7个工作日。考生可以登录相应完整进行查询，看是否被录用。
事业单位临聘内部竞聘也要公示吗？
要公示。
如果是内部招聘的话，事业单位只需要在特定的范围内进行公示即可，是不需要大范围对外公示的。比如说仅限于在单位内部进行公示，这样的话，公示也就只面向单位的员工展开，外界是不会看到公示信息的。只不过现在内部招聘的情况是比较少的，所以仅限于内部公示的情况也不多。
怎么通过事业单位招聘公告看出有无编制？
事业单位中的编制有很多类型
其实大部分问的是：这个是不是事业单位编制？
在事业单位中，存在很多形式的编制，事业编就不说了，还有参公编，不过参公编是跟着公务员考试招聘的，所以这个好区分——只要是公务员考试中的事业单位对应的职位，一般会注明参公。
还有派遣制，这种是跟派遣单位签合同。
还有合同制，这种是直接跟事业单位签合同，但是并非事业编。
看公告！看公告！看公告！
重要事情说三遍，必须仔细看公告。
如果实在看不明白，就直接问招聘单位，这最靠谱。
说几个常用的判断标准：
1.没考试的，一定不是事业编（因为逢编必考）
我来找几个例子来具体说明一下，怎么看招聘公告里面的编制情况，
事业单位招聘公告里关于编制的描述一般是放在最后，看到公告注意公示之后的录用那一段。
1、入编制
2、不入编制、单位聘用
3、不入编制、劳务派遣类
2018年安徽省合肥市社会保险征缴中心招聘12人公告
回答完毕，有不清楚的欢迎问我
一般而言，事业单位招聘，如果是由市、区人社局统一发布的招考简章，那么招聘的人员一般都具有事业编制的。如果是一个单位单独进行招聘，那么很大可能是非事业编。
当然以上方法并非绝对，因为现实中也的确会有单位单独招考事业编制人员的。那么具体通过招聘公告如何辨别呢？
如果招聘的是非事业编人员，那么在简章的待遇中，会有说明“参照事业单位”的字眼，而事业单位招聘中，是不会有类似字眼的。其次，事业编人员招聘的公告，标题一般为“……事业单位公开招聘……的公告”，而非事业编人员的招考，则标题一般不会写明事业单位的字眼，只写“……单位”。
当然以上方法都不是绝对，最可靠的办法，就是通过公告中预留的电话咨询，你可以直接咨询是否具有事业编身份，工作人员肯定会详细解答你的。
最后祝你早日上岸吧，新年快乐。如果觉得我说的有道理，记得帮我点个赞呗，如果还有疑问，可以给我留言，我会一一解答的哦。
如果公告标题很明确的说明是某某省或者地市事业单位招聘，那么就是肯定有编制的，如果公告写的不是那么清楚，连公告内容里都没有涉及到编制问题，那么最好是向招生单位咨询一下，一般这样的要么就是有编制要求很高 ，要么就是没有编制的！
感谢邀请！了解更多事业单位招考信息及资料，可关注【重庆中公事业单位考试】！
重庆事业单位目前的用人主要分为3类：
一类是通过公开招聘
需要在制定的时间内在制定网站进行报名，并参加统一的考试，按照一定的比例进入资格复审环节，通过审核的人员才有资格参加人社局统一组织的面试，最终录取是需要将笔试和面试成成绩按照公告要求折算成百分制。最终录取个岗位成绩最高的人，与单位签订合同。这一类是有编制的。工资及相应的***一般是***发放。
第二类是面向社会招聘的
也就是我们常说的临时工，就是不需要参加笔试考试，类似于私企通过面试，直接签订劳动合同的人员。相比较而言，这类人言的工资以及***是由单位自己发放的。与有编制的人员存在差异。
第三类就是通过劳务[_a***_]派遣的
这类人员是与劳务公司签订的合同，只是被派遣到事业单位工作，工资由劳务公司发放，与单位不存在用工关系。
除了这三类之外，还有一类比较特殊的，就是通过考核招聘进入事业单位的。
欢迎大家在评论区发表不同观点！
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.mspsw.com/post/33908.html
