***需要交社保吗,员工***需要交社保吗
huangp1489时间2024-09-17 21:30:39分类兼职浏览11
请问下单位兼职人员是不是可以不买社保？
用人单位聘用***员工，如果是劳务关系，不需要缴纳社保; 用人单位聘用***员工,如果是劳动关系，是否需要办理社保以及如何办理社保，需要根据劳动关系的不同类型来看。 目前，***员工的情形主要有：非全日制员工、被劳务派遣员工、特殊劳动关系员工等
***人员公司有规定不给员工买社保，合理吗？
***人员公司规定不给员工买社保，首先要搞清楚国家相关法律法规中相关规定。在文件（关于非全日制用工若干问题的意见）劳社部发﹝2003﹞12号文件中有相关规定，截图如下
《中华人民共和国劳动合同法》对于非全日制用工合同签订中也有规定，截图如下：
在非全日制用工中对于工资及缴纳哪些有规定，截图如下：文件中对于社会保险也有相关规定综合以上相关规定，由于未提供公司具体的规定，故无法判断规定中是不购买何种险种，请结合以上要求结合公司规定确定公司规定是否合理。
***不用缴纳社保。***人员从事的并非本职工作，企业与***员工只能签劳务合同，比如：签订***协议书，或者是实习协议书，而不能签劳动合同，而社保只针对存在劳动关系的员工，因此不需要为***员工缴纳社会保险。但是，为了降低企业的用工风险，可以建议购买补充医疗保险。
***人员公司有规定不给员工买社保，合理吗？
***不用缴纳社保。***人员从事的并非本职工作，企业与***员工只能签劳务合同，比如：签订***协议书，或者是实习协议书，而不能签劳动合同，而社保只针对存在劳动关系的员工，因此不需要为***员工缴纳社会保险。但是，为了降低企业的用工风险，可以建议购买补充医疗保险。
***人员公司规定不给员工买社保，首先要搞清楚国家相关法律法规中相关规定。在文件（关于非全日制用工若干问题的意见）劳社部发﹝2003﹞12号文件中有相关规定，截图如下
《中华人民共和国劳动合同法》对于非全日制用工合同签订中也有规定，截图如下：
在非全日制用工中对于工资及缴纳哪些有规定，截图如下：文件中对于社会保险也有相关规定综合以上相关规定，由于未提供公司具体的规定，故无法判断规定中是不购买何种险种，请结合以上要求结合公司规定确定公司规定是否合理。
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