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3年培养200万养老护工,银发经济会是下一个风口吗?
这其中经受过专业系统训练的,有水平有职业操守的护工。缺口很大。
从投资的角度看,无论是***政策的支持,你直接投资回报率,回报周期,先有市场发展的现状,和越来越细分化的未来趋势。看似一个庞大的集体大蛋糕。但对于个体投资而言,风险已在增大。
比如这些年支柱性的经济发展支柱领域,房地产。对于现有的大中型的地产商,都早有规划或者早已开始布局实施自身集团化运作的养老保障体系。
护理焦虑就像是悬在大部分家庭头上的一支达摩克利斯之剑,有的已经落下了,而有的正在来的路上。
现在的中年夫妇都是上有双方老父母,下有儿女长大成人,还有可能疾病突发***。当父母年迈不能自理之时,当住院生病卧床需要护理之时,当家里添丁需要月嫂之时,这些都是需要护理。要不家人自己承担,要不就请护工帮忙。
可是月嫂护工、养老护工、医院护工、家庭保姆相互之间通过一定的培训是可以转换的。像医院护工一天都不少于200元,外加二餐饭。保姆和家庭护工估计也不会少于4500元,月嫂更是万元起步。可是这种辛苦的活越是越来越少人愿意加入,据统计真正护工人数不到50万。而我国的老年人数量就达到1.8亿,不完全统计需要护理的人数高达4000万,护工需求600万。价格也会在供求关系严重失衡的情况下水涨船高!
而目前的50、60万护工只是杯水车薪,需要抓紧继续推出对护工的政策扶持。
10月23日,由卫生健康委、民政、发改、财政、住房、老龄办等多部门推出了《关于深入推进医养结合发展的若干意见》,国家也是在着力培养养老护理员,实现三年内培训200万的目标。
可是养老护理毕竟是一项既辛苦、又受气,还有可能要照顾大小便失禁的老人。对于60后、70后的人群中还可以寻找到一部分愿意吃这个苦的人,可是80后中估计也会越来越少。如今培训200万养老护工也不过是江湖救急,根本就不是一个长久之计安,随着老龄化越发严重,子女能够照顾的越来越少,护理工作将会越来越严峻。
那么银发经济的风口在哪里?这里就从护理的角度分析冰山一角!
其一,加强对养老护理的培训,从社会新人及保姆中进行培训。加大保姆类的工作由市场和社区来承担一部分。我们将会是参照日本式社区养老模式,加强社区老年人服务的医护、物流、饮食、卫生、心理疏导等多方面的配套。而要实现这种配套就需要大量的物流配送企业、医疗机构、餐饮服务等线上线下的企业配合,这些机会就是一个风口。
其二,养老人工护理不仅人数少,而且成本高,服务参差不齐。急需在机器人护理寻求突破,而这种护工机器人的需求也是十分庞大,加强对护理类智能化、机器人等开发更是一个银发风口。
其三,自然就是综合性的养老养生场所,通过集中式的养老或护理,可以极大地便于推出现代化护理手段和管理经验,并通过综合开发养生养老场所的方式实现银发经济新风口。
综上所述,养老护理培训是当务之急,可也不是灵丹妙药,只不过是江湖救急,不可能可持续推进。要实现护理工作不担忧,必须大力发展科技、智能等现代管理新手段,实现以机器人护理为主,人工护理为辅的新方式。更不是只有50、60岁的阿姨、大伯愿意加入进入,而是未来的护工可以是年轻人、大学生等更年轻、更高文化的人来参与。
这个产业需要大规模持续投入,回报周期过长,利润并不丰厚,但是市场规模大,达到营收规模后,红利回报周期也长,如果国家政策扶持,企业追求长期回报预期,就可以规模化投入!
带姨的成语有哪些?
带有姨字的成语只有七姑八姨一个。
七姑八姨 [ qī gū bā yí ]
基本释义:“姑”是对父亲的姐妹的称呼;“姨”是对母亲的姐妹的称呼。指错综复杂的宗族关系和亲属关系。
语法特点:联合结构,名词性短语,可作主语、谓语、宾语和定语。
例句:老五来挪威10 年,带出来七姑八姨兄弟姐妹,四家店没有外招工,全部自己人干活。
旧时潮汕地区的村落社区村民的亲属称谓,亲疏、尊卑关系是十分复杂的,说也说不完,道也道不清,故借用“七姑八姨三老妗”喻之。
扩展资料:
带有姨字的词语有:
1、姨妈 [ yí mā ]
基本释义 :姨母(指已婚的)。
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