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1. 在编教师与街道办事处综合岗位怎么选？
2. 区聘教师能转正获得编制吗？

在编教师与街道办事处综合岗位怎么选？

从乡镇教师到城区街道办，都是事业编，又处于广西这个相对落后的省份，我来告诉你大概是一个什么样的情况，供你参考选择。

首先在工资待遇上，街道办的管理岗十级职员在广西的试用期工资扣除五险两金后，十级到手大概是2300元左右，没错，2300元，就是这么低。试用期转正后，工资会有四五白块钱的涨幅，加起来到手2800元上下，不会超过3000元。另外每月扣除的30%的绩效大概是一个季度发一次（有的半年或到年底再发），平均下来每个月有400元左右。其余的收入就是年终考核绩效，这个很多地区参照公务员标准核发，一般在15000-20000之间。全年累计收入不算公积金在6万左右。在街道办干事业编，如果不跳出街道办这个圈子，事业编的天花板就是副科即管理八级，到管理八级每个月的工资收入也就比管理十级多600元左右，一年加上其他补贴性收入比管理十级会多1万多，总计一年也就是七八万的收入，不算公积金。收入说实话是比较低的。

而在乡镇当老师，算上乡镇补贴等待遇，实际收入其实比在街道办干事业编要高。更何况，事业编走专技路线本身就比走管理岗晋升要快，工资要高，如果专心在乡镇教师，基本上六七年后可以拿到中级职称，相当于事业管理岗7级左右的待遇，在乡镇，又有几人能做到管理七级的水平？机会没有！

所以就工资待遇而言，从乡镇教师考街道办事业编其实是吃亏的。但是考虑到街道办在城区的便利环境对个人和家庭工作生活的影响，以及街道办工作人员管人、教师被人管地位上存在差距的事实，长远打算可以考，只不过考上以后要做好加班加点、吃苦耐劳、长期煎熬的准备而已。你有心理准备吗？有，好不犹豫考，反之慎重考虑。

区聘教师能转正获得编制吗？

首先区聘老师是由区教育局聘的教师，一般是小学教师，这类教师没有正式教师编制，并且也不可以直接转正，必须参加教师公招。教师公招是***、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。各个省市以及区县的公招考试时间不统一的。主要考试科目为《教育基础知识》和《教师公招考试职业能力倾向测试》。只要参加公招考试过关，面试合格之后就成为了受编制的国家正式教师。

扩展:

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

考查内容大致分为以下几种类型：

1、教育基础理论和面试

教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常***用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。

2、教育基础理论、学科基础理论和面试

教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。

面试中***用说课或讲课的方式进行考查，同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。

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