汽车销售公司经理面试技巧,汽车销售公司经理面试技巧和方法
huangp1489时间2024-09-19 22:20:52分类面试技巧浏览5
汽车销售面试技巧？
技巧一：汽车销售面试技巧的第一个技巧就是事前的准备。衣着方面是马虎不得了，饱满的信心自然胸有成竹;除此以外还要对资料进行准备： 1、汽车行业市场简单情况。 2、要面试公司的简单情况。例如汽车品牌的历史和车型等。 3、个人面试汽车销售的优点，及个人一些对于行业的看法等。(以备面试官的提问)
技巧二：灵活应变 例如面试官问“如果你觉得你各方面都是按照公司章程来做的，但客户就是不满意，或者是客户提出一些与公司利益相冲突的要求，你在不得罪客户的情况下会怎样处理?” 回答提示：委婉的向顾客说明此要求是不符合公司规章制度的，会危害公司的利益。反过来向顾客说明公司与客户的关系，让顾客明白公司与客户的关系是双赢的，只有公司的利益得到了保障，才能为顾客提供更多更优质的服务，这样顾客的利益其实也是得到最大化的。
技巧三：面试结束后，并不意味着你的面试整个过程结束了。这点在汽车销售面试技巧中也是不可忽视的。 1、在面试后的二、三天内，你必须给主试人写一封短信或打个电话。首先感谢他为你所花费的精力和时间，为你提供的各种信息。然后问他“是否已经作出决定了?”这个电话可以表示出你的兴趣和热情。你还可以从他的口气中听出你是否有希望。 2、如果你在打电话打听情况时觉察出自己有希望中选，但最后决定尚未作出，那你就在一、两个星期后再打一次电话催催。在通话过程中有必要说明以下2点的： a、你觉得有必要重新强调一下自己的优点。 b、你又发现了一些新的理由、成绩或经验，有必要让他们知道。得到一次面试机会不容易，不要轻易放弃希望。 3、如果面试看起来很成功，但结果却是落选了。面试时，大多数的主试人都尽量隐藏他们的真正意图，不会轻易让你看出来。万一他人通知你落选了，你也应该虚心地向他人请教你有哪些欠缺，以便今后改进。
汽车高端品牌面试管理层，注意什么？
这个问题有歧义。
是做公司品牌的管理层，还是公司其他部门的管理层？
通用性的回答一些技巧:
高端的汽车牌子，国内销量较高的无非就是bba，雷克萨斯，路虎，沃尔沃，斯巴鲁，英菲尼迪等等，我们第一步要确定的是，此岗位是要做什么事情？故此分析:
1，研究职位Jd，分析岗位核心职能，理解职位定位
2，针对核心职能对自己做swot分析，提炼优势和机会，规避劣势，同时对于潜在的威胁提出自己的解决方案
3，了解企业市场，行业地位，发展状况，分析竞品，提出自己见解及工作规划
4，如果可以的话，侧面了解上一任离职原因，了解部门情况，上级喜好，性格，做事风格
5，管理层的话，会涉及一些人员、团队管理的细节问题（有时会提出实际存在问题来考研验，见仁见智）
以上所述，只能是通用部分，因为不知应聘部门，应聘级别，无法回答
作为门外汉，忍不住说两句哈，是对是错，全当交朋友哈！
1、企业文化是什么？和品牌内涵是什么？设计理念是什么？汽车针对的消费人群是哪些？自己对该品牌的认知度怎么样？
可能比较肤浅，但只有自己在面试前对该品牌做做功课，在面试时起码对自己即将服务的品牌有所了解。
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