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2013招聘会,2012年招聘会

huangp1489huangp1489时间2024-09-20 00:41:08分类招聘会浏览4
导读:沈阳航空航天大学能源与动力力工程专业怎么样?普通二本出来工作好找吗?沈阳航空航天大学能源与动力力工程专业怎么样?1、沈阳航空航天大学飞行器制造工程专业的毕业生,大部分都是到中航工业集团下属企业就业,前一年基层锻炼,之后从事技术相关工作。2、每年中航工业集团都会组团到沈阳航空航天大学招聘,2013年招聘会到会企业……...
  1. 沈阳航空航天大学能源与动力力工程专业怎么样?
  2. 普通二本出来工作好找吗?

沈阳航空航天大学能源与动力力工程专业怎么样?

1、沈阳航空航天大学飞行器制造工程专业的毕业生,大部分都是到中航工业集团下属企业就业,前一年基层锻炼,之后从事技术相关工作。2、每年中航工业集团都会组团到沈阳航空航天大学招聘,2013年招聘会到会企业包括成飞、哈飞、西飞、西航发、贵发、江西洪都、兰州万里航空、哈尔滨东安、中航凯天等中航集团及国防企事业单位共73家。专业需求主要集中在飞行器设计与工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、计算机科学与技术、电子信息工程等。飞行器制造工程、飞行器动力工程等航空特色专业特别受到企业青睐。共有377名毕业签约,另有200余人与招聘单位达成了就业意向。

普通二本出来工作好找吗?

现在很多大学生都很关注,普通大学二本出来找工作比名牌大学到底有多大的差异,别的行业笔者了解的不是很多,但在软件行业可以尝试着分析下。

什么样的大学在刚开始找工作的时候会有影响,对于软件行业的影响不是特别大,正常情况下每月几百块的差异。在工作几年之后随着经验上来了,这种差异基本上随着工作年限的增加慢慢消除,当然这是在私企工作都是这样。基本上工作五年之后这种差异已经变得微乎其微了,当然这一切的前提是技能要能跟得上。

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(图片来源网络,侵删)

毕竟软件行业一切以技术为导向,刚毕业看重个人的潜质和学习能力,拿到了项目经验就可以把学历的影响降到最低。所以能不能找到合适的工作还和本身的技术实力是不是过硬有关。所以对于不是名牌大学的学生在找工作的时候,反而更加容易让自己降低身位去扎实的学习,而且发现一般在单位学历低点的工作也更加卖力,更加容易出成绩,所以努力才是决定因素,名牌大学只是代表过去,很多小的的公司还不敢要名牌大学怕养不住或者公司状态比较恶劣留不住人。

如果进入的是国企这些单位大学的成色能起到很关键的作用,毕竟评定职称或者定岗都需要根据学历或者学校来评定,这点影响非常大。

所以一切的决定因素在于能不能正视自己的不足,通过努力得到想要的。

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这个问题我们应该区别一下“好找工作”“找好工作”。工作有好有坏,薪酬高环境好的工作是好工作,中等工作包括薪酬高环境不好和薪酬不高环境好,薪酬不高环境不好是最差的工作。当然工作好坏还应该包括发展前景。对于任何学校的毕业生来说,找好工作与找到工作的难度的都是不一样的。

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一、二本应届毕业生就业不低。平均来看,二本学校毕业生的就业率并不太低。大部分二本学校官方给出的就业率都超过90%。有人说这个数字肯定有水份,实际就业率绝对没有这么高。就算是学校给出的统计数字有些出入,那么就以身边实际发生的事来分析,生活中有多少二本毕业生毕业后长期在家找不到工作的?生活中不是经常有人说某某家的孩子上完学找不到工作吗?可是你只知道这孩子上完学了,你可不知道这孩子是怎么上学的,该拿的毕业证、学位证有吗?该掌握的知识热能会不会呢?这样的二本生的确,但绝对是少数,而且找不到工作的学生,其实个人存在的问题很多,也并不完全是学校的原因。因个人原因找不到工作,不能怪学校是二本,更不能把学校的普通当成个人平庸无能的借口。

二、二本应届毕业生就业质量不高。这一点不需要太多分析,很多企业特别是大型企业,在招聘时会以211、985为门槛。 二本生想拿到大城市大型企业的薪酬高环境好的offer确实非常不容易。这一点,也需要二本应届毕业生在就业时认清形势,适当降低就业期望值,先就业,再发展。只要个人有能力,发展不怕起点低。

通过上面两点,我们不难看出:二本应届毕业生“好找工作”,但“找到好的工作”不容易。

我是吉林省高考志愿咨询师,欢迎评论区交流不同意见。关注交流更多高考志愿问题。

这种问题问的太幼稚了,总觉得是在开玩笑,但是还是想跟你回答一下。我们很多人的努力程度还没有达到拼学校和拼专业得程度!我们不可否认的是好学校的毕业生呢,他确实是相对会找好找工作一点,但并不说二本毕业的学生,他就不好找工作,那很多时候我们可以去看一下,真正连工作都找不到的人,都是些什么样的人。能够在工作中体现这种敢闯敢充啊,同事这个人还比较踏实的,那这部分人呢,即使他是一个高职院校毕业的有学生,他依然能够有比较好的这种工作,即使是自己创业

对于二本毕业的这个学生来讲呢,虽然社会对他的宽容度尤其是像一些好的单位,在应聘的时候,面试机会不是太多,但并不是意味着我们就没有这种机会,比如我们可以重点私企,那这些企业能更多的是关注你的个人的能力,也就是说呢,只要你各方面的综合素质和专业素质能力比较强的话,那么这些企业呢,仍然是愿意录用你这样的,即使你是二本学校毕业的,再换一种话说,一个985学校毕业的一个学生,专业能力非常差。而你是二本学校毕业的,但你综合素质能力非常强,同时专业能力也非常强,请问如果你是一个私营企业的总经理的话,你会招聘哪个学生呢?

我们找工作呢,一种是找我们专业相关的,那这种可能对我们专业的发展前景有非常大的关系,专业不好呢,确实不好就业。但是还有一种,我们可以在大学里面锻炼一种综合素质能力,那么只要我们的综合素质能力非常强,那你就可以找到工作。

所以不论是二本的学校还是北京大学找不到工作的毕业生,多数都同你的专业和学校无关,我敢说连工作都找不到的人,他的努力程度根本没有达到拼学校或者拼专业的程度。更多的是你本身这种就业或者综合素质能力本身就不强。


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