财务咨询助理面试技巧,财务咨询助理面试技巧和方法
huangp1489时间2024-09-22 04:15:39分类面试技巧浏览2
去面试财务助理或者出纳，都要问什么问题啊？我完全没有经验，要准备点什么？最好有问题有答案？
1、财务人员的工作稳定性、个人素质、业务能力是用人单位的必须严格控制的三大方面。
2、一般开始会问你毕业学校，专业，考证这些，然后问你工作经验，离职或辞职原因，然后问你家庭情况（一般不要独生子女），再问你有没有处朋友，结婚打算这些事情。
3、如果第2项问完后还要问你将来的职业规划，兴趣爱好，说明对你的兴趣很大喽，你一定要说希望从事财务或相关的工作，说你愿意好好学习，努力学习业务知识和人际交往等等。
4、问到你要多少工资的时候，你一定要问明白单位上保险的情况，然后报一个不要太高或太低的数字，太高的话人家觉得你狮子大开口，不实在，太低的话以为你能力不够，没有自信，北京的话，财务助理的职位一般在2500—3000左右，你可以看你那边得实际情况定。
5、你要会支票的填写、电汇单的填制、记账凭证的填写、大写金额等基础业务，还要会电脑，表格必须相当熟练，好多单位还要会会计电算化，如果不会，马上恶补吧。
财务助理面试问题？
以下是可能会在财务助理面试中遇到的问题：
1. 你需要如何处理公司日常的账目和付款流程？
2. 谈谈你对公司财务报表的理解和处理方法。
3. 你熟悉的会计软件是什么？你有没有使用其他会计软件的经验？
4. 如何处理员工报销和差旅费用？
5. 描述一次管理公司现金流的具体经验。
6. 如何保证公司的账目记录准确无误，遵循合规性？
7. 在你过去的职业生涯中，对于财务部门或是对公司的贡献，有哪些事例能够拿出来谈谈？
8. 你是如何平衡多个任务、项目的工作流程？为什么这种方式非常重要？
9. 如何向公司高管报告公司财务情况，以及口头与书面的汇报方法有哪些不同？
10. 你如何处理公司的账务文件和文件保管，以确保公司财务情况的比较安全性？
HR怎么面试财务应聘人员？
作为一个人力经理，那么面试一些财务应聘人员一般是这样来面试的，首先你可以说出一些对方为什么要到公司来面试财务的这个岗位，记得说问一下对方在之前曾经在什么公司工作过，有过什么工作经历，有多少工作经验，再也就是问一下对方来到公司上班之后会有什么工作，打算将如何开展工作。
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