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大学毕业生招聘会,大学毕业生招聘会时间

huangp1489huangp1489时间2024-09-22 11:51:38分类招聘会浏览2
导读:外校学生可不可以去别的学校参加招聘会?吉大毕业生招聘会,录用给5万安家费、百余平米房子免费住,你怎么看?外校学生可不可以去别的学校参加招聘会?可以。真巧我也在西安上得大学,校招当然可以去别的学校参加。打听到宣讲笔试的时间地点直接去就好。学校学历什么的都不是决定性因素,实力最重要。霸笔,霸面现在都算是校招的常规招……...
  1. 外校学生可不可以去别的学校参加招聘会?
  2. 吉大毕业生招聘会,录用给5万安家费、百余平米房子免费住,你怎么看?

外校学生可不可以去别的学校参加招聘会

可以。真巧我也在西安上得大学,校招当然可以去别的学校参加。打听到宣讲笔试时间地点直接去就好。学校学历什么的都不是决定性因素,实力最重要。霸笔,霸面现在都算是校招的常规招聘途径了。所以准备好就果断行动吧,祝成功。

吉大毕业生招聘会,录用给5万安家费、百余平米房子免费住,你怎么看?

吉大的招聘会,录用给五万安家费,100多平方的房子免费住,这个待遇不算太高。也没说是针对本科还是硕士博士,现在一些招聘特别是经济发达地区招聘,待遇都很优厚。

各地掀起抢人大战,都知道经济的发展就是人才的竞争,所以现在针对985、211名校都发起了抢人大战。我们看一下各个城市都曾经出过哪些大招呢?

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(图片来源网络,侵删)

2019年招聘,黑龙江鹤岗在公安系统公务员招聘当中,直接给一房一车,虽然黑龙江鹤岗经济不发达,房价也较低,但是这一大手笔也让人刮目相看。

相对于在大城市一辈子都要奋斗一套房,在鹤岗毕业之后直接就可以有房有车,公务员的编制,公安局上班也是羡慕了很多人。

如果是外地的98、5211硕士考到了鹤岗公务员公安局,除了一车一房,每年还给五万补贴,连续给五年,这个力度也算很好。

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我们看到不发达省市的不发达地区,也是拼尽了力气抢到人才这本身就是好现象。

我们看到2018年鲅鱼圈的教师招聘,免费提供55平方的房子居住,给三万块钱装修工作七年以后直接产权归个人

顶岗实习期间,伙食费用学校管,***每个月补助1000元生活费。

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这个招聘仅仅还是针对本科生,我个人认为待遇还是很好的。特别是针对一些男教师,结婚生子的压力不是那么大,一下子解决了房子的问题,七年之后归个人,再加上这七年的收入,可以直接换一个大房子。

我们前两天看新闻,深圳华为的“天才少年”招聘最高年薪200万。

来答一下。3月22日,吉林大学举办2018届毕业生春季就业创业市场。据不完全统计,吉大2018届毕业生七成以上已经明确就业去向,就业质量较以往呈现上升趋势。去年9月以来,吉大接待了中国航空工业集团、中国交通建设股份有限公司、航天科技集团等20余家集团公司组团招聘。

有一家用人单位开出的条件吸引不少眼球,一上午在吉大收到50多份简历。具体是:专业对口全日制博士,录用并签协议后给予5万元安家费、百余平方米公寓免费住。这是河南省兰考县实施的“兴兰英才”计划,至今已是第三年。

网友回复

湘飞紫竹:我以为跑到吉大参加招聘会男生会比女生多,结果看来考来的老乡都是女的

光阴约翰张:忽然想起大学的时候学生会的一帮人,都爱穿西服衬衫,我那时候就***,可现在常常穿成那样。嘿嘿

你琪哥永远是你琪哥:也许你看到的并不是你最后得到的

Rigina不想长大:我吉大又上新闻了,内心一颤啊

大老虎99244:吉大是个好学校

东北丫头90:真的是积累经验很重要!第一年学会实践比较实际!

大楼上都说公司对人才的重视,这点不***,那我就说点实际的。毕业生在工作时,一定要警惕,5万元安家费看似不错,但一定要问清获得5万元的门槛,分几年发,服务期限要多久,如果是10年,实际每年只是多五千元而已,以及离职是否需要退换安家费和相关政策自己一定要考虑清楚。还有就是房子是免费住几年,到期后租金是多少,几个人住,都要问清楚,对以后的居住环境和生活成本有一定的了解

吉林大学毕业生招聘会,录用给5万安家费、百余平米房子免费往,这对毕业生来说是天上掉馅饼的事,解决了后顾之忧的大学生,才能全身心投入工作。

现今的人才竞争越来越激烈,大家都意识到了人才的重要性。一个城市有未来还是需要人力资源,尤其是有着较高知识储备的大学生是创造财富的生力军。

怎样把人才吸引来?这是很重要的大事。在当今社会,在大城市里生活很不易,高昂的房价和生活支出,低廉的工资,使着初出校门的大学生望而生畏。只有较好的解决了这些问题,人才自然会吸引过来。话又说回来,如果招来的大学生是庸禄之才,眼高手低,社会也就会把他淘汰。

厉害了我的吉大

引言:吉大毕业生招聘会,录用给5万元安家费,百余平米的房子免费住。这样的新闻一点也不奇怪。众所周知吉大是全国前十的名牌大学,吉林是东北老工业基地的重灾区,经济转型慢,一直就有投资不过山海关的谣言。

别说是吉大这样的人才摇篮,就是普通的二本毕业生,留在吉林留在长春的也不是很多。都跑到机遇与挑战并存的南方去了。实在混不下去才会[_a***_]回到吉林回到长春。

企业的发展需要人才,人才流失严重的地区最先想到留住的就是家乡培养出的人才。吉大在吉林毋庸置疑的NO.1,从企业角度来看,求贤若渴。无可厚非,下面我们再来说说从毕业生的角度。

吉大毕业生,寒窗苦读十几载,终于毕业要参加工作,首先想到的无非是工资待遇,衣食住行。刚参加工作就给5万的安家费,百余平的房子居住权。这对寒门学子来说是多大的诱惑啊!5万块钱在长春的平均工资水平相当于一个公司职员一年的收入。两全其美何乐而不为呢?

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