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阿里巴巴本地运营经理招聘,阿里巴巴本地运营经理招聘信息

huangp1489huangp1489时间2024-09-24 03:55:04分类本地招聘浏览1
导读:招聘1688运营店长为什么前期都想在家操作,不来公司?阿里巴巴店铺运营思路和方法?阿里巴巴城市运营管培生是做什么的?招聘1688运营店长为什么前期都想在家操作,不来公司?很荣幸能够回答你的提问。1688,就是阿里巴巴店铺运营相比淘宝天猫或者京东来说,要相对简单很多,阿里巴巴直通车基本就是傻瓜式推广,包括分销客……...
  1. 招聘1688运营店长为什么前期都想在家操作,不来公司?
  2. 阿里巴巴店铺运营思路和方法?
  3. 阿里巴巴城市运营管培生是做什么的?

招聘1688运营店长什么前期都想在家操作,不来公司

很荣幸能够回答你的提问

1688,就是阿里巴巴店铺运营相比淘宝天猫或者京东来说,要相对简单很多阿里巴巴直通车基本就是傻瓜式推广,包括分销客,会员等级,优惠卷发放等,都是比较容易上手的,所以,从技术角度来说,1688的运营手段比较单一,那为什么会发生你说的这种现象呢,我觉得可能是以下几点:

  1. 1688本身环境的问题,1688是纯B2B的平台,由于现在B2C的发展迅猛,B2B平台已没有了从前的魅力,我之前在1688上做推广,店铺产品搜索排名几乎都能排到很前面,用生意参谋也能看到流量排名到前三,但是,始终没有什么成交,直通车每天都在烧钱,数据很漂亮,就是没有成交量,所以,1688本身因为平台的原因,其实并不能像淘宝,天猫,京东这样的B2C平台那么吸引人。
  2. 因为技术门槛不高,本身平台***的匮乏,在1688上很难出现淘宝或者天猫那样的爆款,网红店铺,所以,如果只是管理1688店铺的运营,其实并不需要花太多时间一些有运营水平的人,宁可在家做一些自媒体,短视频,或者帮朋友网店管理,同样也能赚到钱,何必花太多时间和精力去做1688店铺呢。
  3. 一个店铺的运营是需要“烧钱”的,如果老板本身不舍得烧钱或者烧钱很少,那么店铺的成长周期将会相对较长,这就是你说的“前期都说想在家操作,后期再来公司”,等到店铺有销量了,流量各方面都上来了,那么,可以来公司进行运营方面的探讨了,不然,没有必要去公司。

个人想法,仅供参考

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(图片来源网络,侵删)

阿里巴巴店铺运营思路和方法

店铺运营需要有清晰的思路和方法,以下是一些常见的运营思路和方法:

1. 定位和目标群体:明确店铺的定位和目标群体,确定产品和服务的特色和优势,以及针对目标群体的营销策略和推广渠道

2. 店铺形象和设计:打造专业、美观、符合品牌形象的店铺形象,包括店铺名称、店招、店铺首页设计等,吸引潜在客户的关注和购买意愿。

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3. 商品展示和描述:精心设计商品展示页面,突出产品特点和优势,提供详细的产品描述和图片,增加客户对产品的信任感和购买欲望。

4. 客户服务和体验:提供优质的售前、售中、售后服务,及时回复客户咨询和投诉,积极解决问题,提高客户满意度和忠诚度。

5. 数据分析和优化:通过数据分析和监测,了解客户需求和行为,不断优化店铺运营策略和产品推广方案,提高店铺转化率和收益

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以上是阿里巴巴店铺运营的基本思路和方法,具体实施需要根据店铺的实际情况和市场需求进行调整和优化。

阿里巴巴城市运营管培生是做什么的?

阿里巴巴城市管培生的培养目标是:为阿里巴巴各事业部培养未来的业务拓展、网络运营管理、消费者运营管理、商家运营管理等运营管理储备人才

对日常工作有思考创新,能整合客户需求,推动相关产品流程优化,建立良好的客情关系,促进客户间经验分享和共同成长,协助客户参与本地商圈以及各类大促培训会。

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