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服装销售有那些职位?工作内容是什么?
3、全国市场整和与促销方案的制定、实施、跟进与反馈;
4、根据公司的发展战略,制定营销战略规划;根据市场现状制定产品营销策略及整体销售计划;
5、宣传贯彻公司的市场政策、管理办法,督促方针、政策有效实施,落到实处;
6、与商场建立良好的合作关系,提升公司形象并解决相关业务问题。 任职资格: 1、营销、法律或管理类本科及以上学历,有大型服装企业管理经验; 2、精通市场营销知识、企业管理知识; 3、执行能力、领导力、组织能力、交际能力、团队建设、分析判断能力强。
招聘服装店女服务员,一般招聘信息该怎么写?
招聘导购 :职位描述: 女性/男性/性别不限,18-X岁,口齿伶俐,责任心强,有耐性,服务态度好,从事服装销售者优先,有意者请至电XXXXXX 。待遇:底薪+提成。店员岗位职责:负责xx 的每天营业的基本工作? ,收银,理货,清洁,防损,便当制作等工作。 任职资格:诚实,认真,勤劳,诚恳,有良好的服务意识,善于沟通。2. 负责所辖商品区域的卫生、陈列、安全、补货与物料准备;3. 主动向顾客推销商品;4.协助同事,达成团队协作;5. 尊重及服从上级的分配与安排;6. 认真完成交接班手续;7. 积极学习相关知识,提升职业能力;8. 完成上级交办的其他事项。任职资格:①高中或中专学历以上,形象端庄大方(有相关行业店面销售经验者或酒店等服务行业工作经验者为佳) 。②思维清晰,反应敏捷,口齿伶俐。③具备的心态:热情,自信,耐心,恒心。④热爱本职工作,有主人翁精神,团队精神。公司为您提供良好晋升空间 店员-店助-店长-中级店长-高级店长,优良的***待遇,五险一金专业培训,员工旅游,一年免费8套工服。联系方式:XXXX。上班地址:XXXX。公司信息:山西xxxxxxxx 公司。
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