500强面试技巧-500强企业面试题与面试流程 pdf

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• 1、500强公司面试招聘时,看不看绩点?

500强公司面试招聘时,看不看绩点?

1、有些学校保研的话对英语四六级也有硬性要求，一般四级需要达到500分以上，六级至少要达到425分以上，考过英语六级，保研也有一定保障。

2、为什么这么说？银行在招聘时，更加喜欢干过这个活的人。毕竟能节省一批培训费和时间，因此千万不要傻不拉几的写个无，哪怕你大学的时候没有实习，出去玩，也要写出个外派调研。这里不是教导大家弄虚作***，而是告诉你们，要慎重填写重要内容，大学的论文总要出去调研的，写上一些总比不写强。

3、但是企业往往需要综合素质高的人，比如动手能力强，沟通能力强，组织协调能力强，遇事自身反应速度快。情商高，心态好等等都是单位招聘的理由。至于专业好不好，主要看社会需求，不听人云亦云。

4、也曾在大寒子夜，踏着皑皑白雪，暗访私自生产的小散乱污企业，挨家挨户走访再生***市场里的外地住户。宗立冬嘱咐他们早日搬离，为他们送去无烟清洁煤。基层的工作虽然辛苦，但宗立冬坦言收获更多，“应该做点实实在在的工作，不辜负他们的信任，不辜负他们的期望，让他们的生活更好一点。

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