设计助手面试技巧分享,设计助手面试技巧分享怎么写

1. 面试服装公司的设计助理有什么应该注意的地方？
2. 去面试服装设计师助理去一般会问什么问题？
3. 服装设计师跟设计助理区别有哪些？看看您们是怎么看待的？
4. 想当设计师一定要从助理做起吗？

面试服装公司的设计助理有什么应该注意的地方？

说到面试，相信很多人都有经历，面对面试考官会有各种问题来问你，一不小心就可能会影响到整个面试。但在我多次面试的经历来看，我觉得你只要做到以下三点，就足以应付大部分考官了（服装设计助理也一样），首先我们来看看基本的职场面试法则，随后再详细讲解服装设计助理的面试。

1、做好足够充分的准备

去面试之前，可以通过网络或者其他方式，尽可能详细的了解你要面试的这家公司的一切可以了解到的信息。真正做到有备无患。

2、拿出足够优秀的成绩

工作经验永远都是面试考官会问的问题，有经验最好不过了，没有也不要慌，你可以拿出你在学校的一些成绩，例如一些学习奖项或者头衔，很多公司其实更愿意培养新人，但前提是你必须有良好的基础值得公司去投资培养。

3、拥有足够自信的心态

面对考官不要怕不要慌，只要记住，无论多在乎这个岗位都要有大不了重新再找的想法，不要太计较过失，我相信你有了这种想法后，再怎么不自信的你都会变得自信起来，这其实是一种心理暗示。当你表现的自信起来，在考官心里一定会给你加分。

那么接下来我们来说说服装设计助理这个职位，首先，这个职位的工作内容，主要是***设计师的工作，例如帮忙把设计师的手稿用电脑画出来、帮设计师搭配面料、辅料，整理各种资料，把设计师的设计要求或者理念传达给版师和工艺师等等琐碎的工作。

那么对于设计师助理的要求，其实并不多，从一些服装公司的招聘信息上，总结下来无非就是那几点，对服装行业有兴趣、有良好的服装基础、有敏锐的洞察力、对色彩敏感、想象力丰富、良好的沟通以及语言组织能力等等。

其实设计师助理，相当于半个学徒，面试时不要紧张，记住文章开始讲到的三点，熟悉岗位对工作的要求，拿出真材实料，带着真诚且自信的心态，基本上面试完就可以等上班通知了。

我是虎哥说衣不二，喜欢我的文章可以关注我，欢迎留言讨论，后续会不定时更新更多关于服装的文章，谢谢！

去面试服装设计师助理去一般会问什么问题？

一般公司会问到:

1.为什么要从事服装行业?

2.实习经历、心得3.你对本品牌的整体认识面试官在同时还会考察你的反映能力、时尚敏锐度、口才等。有的可能还会要求临场手绘。你回答时只要有强烈的行业愿望和真诚,有肯干、肯学的职业素养,我想一般都是可以被通过的,不需要太多技巧,毕竟你应聘的是服装设计师助理.但是要想在工作中当好一名称职的服装设计师助理不是想象中那么舒坦的，要有从底层做起的心态。祝你成功!

服装设计师跟设计助理区别有哪些？看看您们是怎么看待的？

服装设计师和设计助理最大的区别在于对面辅料的认知、搭配以及眼界的广度，和对服装结构的理解和工艺的熟练度。

设计助理往往是刚刚毕业的，所掌握的专业知识只是书本上的，缺乏实践的磨练

服装设计师和设计助理名称上都有设计二字，一个是设计师一个是设计助理：分工是不同的.设计师负责的是服装款式及配件各个方面的设计‘助理是照设计师的意图去市场找找配件或者干别的很多的杂事：助理说到底是打杂的；帮设计师打打下手的；并不需要参与到设计中去。但因为经常跟设计师呆一起，看多了设计师的图纸，听多了设计师的构思，了解了设计师的工作内容，许多设计助理是会跳槽去别的公司做设计的；做过设计师助理再去应聘设计是很容易被聘上的。

也有的大型服装公司会招平面图案设计来***设计师工作。

越是大型服装企业，大品牌服装公司；设计师设计能力愈不需要多高，只要设计图纸画的漂亮美术功底好；大公司都有设计总监各部门分工更细。进大公司对学历要求更高。中小服装企业对设计师的学历要求松些但对设计师本身的设计能力把握市场能力要求更高。因为中小服装企业只有设计师没有设计总监，设计师就是中小服装企业的命脉。在中小企业做服装设计是很累的：工作内容是大公司设计师的几倍，各方面资讯靠自己去获得：很考验一个人的全面能力，对设计师全面能力提升也很快。

想当设计师一定要从助理做起吗？

做什么都有一个过程！做助理可以跟设计师学到很多！至少还是有人带你的！你应该感到***了！至少少走不少弯路！现在年轻气盛这是优点如果有老师傅带的话会更快获得以前别人走过的经验让你获益匪浅！

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