猎聘销售岗位面试技巧,猎聘销售岗位面试技巧和方法
huangp1489时间2024-10-07 23:55:03分类面试技巧浏览17
网上应聘聊天话术？
网上应聘聊天技巧包括：
和招聘者进行礼貌打招呼以此为他留下良好得印象，并且和招聘者进行礼貌打招呼以此为他留下良好得印象，做一个简单得自我介绍以此缓解气氛得尴尬，问自己所应聘得岗位得具体内容以及情况做到心中有数，问明白公司得规章制度以及工作流程以及工作得时间长度
猎聘面试快体验与收费怎么样？
简单来说，是在猎聘网上投递简历后，网站本事是不会收取简历人员费用的，除非你用了它的其他收费服务。
再者，被收费的是用人单位，一份履历约50块钱，如果判定为金领（高等级人才）费用是另计的。
最后在每个不同的招聘网站，没有谁的速度更快这类说法，都是取决于用人单位在筛选时是否能发现你的履历，或者你的履历是否匹配的问题。对于用人单位合适的人选，当然联系你就快！现在有很多网站是属于双向收费的，想要自己简历排名靠前，更容易被搜索到，也是需要另交月费的。
职场人是如何联系猎头的？
在职场，猎头可以让你的价值得到更大的提升，如果毕业后5年没有接到过猎头的电话，说明你该从新思考自己了。
老王告诉你，猎头一般搜索的方式：
1、通过招聘网站、QQ群、微信群、专业论坛、微信、头条等等社交媒体找到你。
2、通过线下高***论坛活动，在活动现场，你可能会碰到很多猎头。
3、朋友介绍等等。
你知道猎头通过什么地方上找人，你就可以让自己在哪里曝光，让猎头主动找你。切记，你不要主动找猎头，你一旦主动找猎头，你就不值钱了。让猎头主动找你，你再来一个半推半就的方式和猎头打交道，但要注意火候，这样，你在猎头眼中就很值钱了。
在职场，猎头能找到你，说明你已经具备某些能力或在行业内有一定的影响力。但你还要判断猎头靠谱不靠谱，如果碰到一个不靠谱的猎头，你也可能掉进坑里面。
你可能会问，到底什么样的猎头，才是靠谱的猎头呢？十年猎头经验的老王告诉你：
1、对客户和客户委托的职位非常了解，可以说，只有你问，就可以对答如流。
猎头找的一般就两种，1、中高管 2、高级技术人员 一般这样的群体是不会主动投递简历的，猎头找这些人才的渠道也很多样化，混圈子 介绍 网络等
如果你要主动找猎头，方式就太多了，猎聘网 卓聘 甚至HR介绍都行
一般都是猎头找人，人找猎头的情况也有，但是你得够得着猎头的标准人家才会要你。一般有哪些标准？
首先，你的年薪要够高，这样猎头才能卖个好价钱。
猎人不会打那些卖不上价的老弱病残猎物，卖人也一样。至少年薪10万才入得了猎头的法眼。猎头费按年薪的20%收，入职拿一半也就是1万，转正拿另外一万。
其次，猎头手里有买家，才会猎你卖你。
猎头也是分不同行业的，每个猎头操作的公司和职位不一样，所以要找对口的猎头，这不是很容易。比如前段时间我就帮朋友逆向操作了一把，朋友看好了一家公司从公众号发出来的专家的岗位，但担心自己应聘吃亏，想找猎头推荐一下自己。我说这不是太容易，因为外界很难知道这家公司和哪些猎头公司合作，甚至很有可能这个职位公司并没有放给猎头操作。最后费了好大劲，打听到的消息果然是，那个职位没有给猎头做。
最后，如果你经验能力薪资都够格，就是缺猎头朋友，那就把简历在猎聘智联前程无忧等网上挂挂，尤其是猎聘，猎头很多，只要你符合标准，猎头会主动联系你的。
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