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行政人事部面试技巧,

huangp1489huangp1489时间2024-10-10 00:44:49分类面试技巧浏览11
导读:我要招聘一个行政文员,要怎么安排面试才好?人事行政经理面试复试,注意什么?我要招聘一个行政文员,要怎么安排面试才好?我是做人事工作的,行政文员的面试比较简单。1、收集简历。2、找出你方便面试的时间。邀请合适的人员来公司面试。3、如果有汇报部门的领导,则先HR面试,选出几个合适的。4、告知部门领导,让部门领导选……...
  1. 我要招聘一个行政文员,要怎么安排面试才好?
  2. 人事行政经理面试复试,注意什么?

我要招聘一个行政文员,要怎么安排面试才好?

我是做人事工作的,行政文员的面试比较简单。

1、收集简历

2、找出你方便面试的时间邀请合适的人员公司面试。

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(图片来源网络,侵删)

3、如果有汇报部门领导,则先HR面试,选出几个合适的。

4、告知部门领导,让部门领导选。

5、然后看部门领导什么时候有空,让部门领导选中的人来公司面试。如果合适的人找到了,进入入职流程

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人事行政经理面试复试注意什么?

人事行政主管在当前企业中是一个很关键的支撑部门,要面试人事行政主管应该注意以下几个方面:

第一,需要体现自己人力资源管理方面的专业性,特别是对人力***管理六大模块的掌握程度。

第二,作为人事行政主管,不仅要掌握人事相关知识,还要对公司的综合后勤和办公室内的日常工作有所了解,具备一定的处理能力经验

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第三,人事行政主管毕竟是一个管理岗位,需要充分体现出自己在管理方面的经验,能力和一些案例。

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