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项目管理岗位面试技巧口述,项目管理岗位面试技巧口述怎么写

huangp1489huangp1489时间2024-10-10 18:38:50分类面试技巧浏览10
导读:面试环节如何口述教学目标?健身教练怎么选择?看身材?看脸蛋?看口才?看证书?面试环节如何口述教学目标?教师进行面试的时候,如果不是进行说课的话,就不需要口述教学目标。如果是说课你就直接的说,我的知识与能力目标是什么?过程与方法目标是什么?情感态度价值观目标是什么。就直接的说就可以了。试讲,你可以一开始上课就说这……...
  1. 面试环节如何口述教学目标?
  2. 健身教练怎么选择?看身材?看脸蛋?看口才?看证书?

面试环节如何口述教学目标

教师进行面试的时候如果不是进行说课的话,就不需要口述教学目标。如果是说课你就直接的说,我的知识与能力目标是什么?过程与方法目标是什么?情感态度价值观目标是什么。就直接的说就可以了。

试讲,你可以一开始上课就说这一节课我们要完成什么样的任务

健身教练怎么选择?看身材?看脸蛋?看口才?看证书

如何再国内健身房轻松而百分之百选中懂技术的健身教练

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(图片来源网络,侵删)

不看身材、脸蛋、口才、证书

只要具备一个条件

把他手掌翻过来,指肚、指结、手掌上都是老茧(指甲刀也不能完全清除的那种)

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只要具备这一个条件基本可以肯定这个教练绝对有东西

这两手老茧代表着刻苦、努力、资历

别信什么平常训练戴手套不出茧之类的屁话,身边的大佬都有茧。滑石粉加绑腕是标配。

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非要说问个什么问题能让人信服的话,你可以直接问他三大项做组重量是多少,单项低于100公斤

可以不用考虑了。

注:满足以上条件绝壁是有东西的教练,商业健身房内相对较少,培训营或纯铁馆较多。

作于资深瑜伽馆主,我们瑜伽馆在选择瑜伽老师的时候,是怎么选,这里仅限美女老师。

第一、我不了解这个老师,我会通过她的身材来看,如果她的身材很好,那么通过第一关,如果身材不行,你试想,自己身材都不行的老师,她能教出好学员吗,当然有的老师确实教学可以,自己练习不行,但作为瑜伽馆,首先注重的是形象,所以,选老师的时候,都很现实。

第二、朋友圈,,通过朋友圈,可以看到,她是否热爱瑜伽,如果看不出热爱瑜伽,喜欢瑜伽的老师,我们怎么能放心将学员交给她呢。

第三、交谈,我们在实操之前,会有口述面试,会根据老师的回答讲述,看这位老师是否思路清晰,思维缜密。再通过交谈,判断老师在瑜伽理论方面、见解方面,是否过关。

第四、实操,老师面试,我们会有相应的试课,实操是最关键的,能够让我们明确知道,这位老师在上课的过程中,瑜伽技能是否专业课程讲述是否流畅合理、课程效果是否符合会员心理等等。

第五、人品,这一点,会在老师上课之后,我们平时进行观察,觉得人品不错,我们会留下,对于人品差的,我们肯定是解雇。

对于证书我们会提前一下,只确定你确实经过正规渠道成为瑜伽教练即可。以上所讲,虽然是瑜伽馆挑选老师的要求,但很多会员也可以根据其中几点,自己挑选教练,也是非常有用的。

这个要看自己的需求。

一个男教练帅,女教练漂亮,身材好,更能激起锻炼的兴趣,和这样的教练一起锻炼是一种享受,并且更能坚持下去,这样的选择也无可厚非。

排除一切外在的干扰,仅从锻炼的角度来讲,我认为一个教练最主要的两点就是责任心和专业程度。

责任心的问题,他是否对你的体适能做一个全面的了解,有无疾病和关节损伤,做出合理的健身计划和饮食***。他是否在抗阻训练的时候给你最正确的动作解析,并在动作中有保护动作(这一点经常看到有的教练随便教,并且卧推时无保护)。他是否能耐心的指导,鼓励,并且监督你完成训练***。

专业性的问题。这一点要侧重来看,看证书,但证书不是万能的。可根据自身的健身需求,如增肌还是减脂,体态平衡的问题在网上进行一些搜索学习然后去询问教练,看他的回答判断专业性。还有就是,一个瘦男生想要增肌,你去找一个女教练总不是最佳选择。每个教练都有自己的强项和侧重点,有的擅长增肌,有的擅长体态康复。

最后,就是教练人品的问题,这个不好多说,自行观察啊。

这个话题比较敏感,不同人对这个问题有不同的答案,并且在选择健身教练这件事上多少可能会得罪一些健身从业者。

作为女生在选择教练这件事上,和男生还是有区别的。因为女生力量相对男生比较弱,所以对教练来说难度不在于给动作增加难度,而是降低难度。比如:俯卧撑,引入向上这种99%的女生都做不了的动作,怎么降?

建议女生按以下优先级考虑:

1. 形象体格:选教练也要以貌取人,不是说看他是否帅,而是要看教练自身体格,精神面貌。如果自己身材不错,那相对会更有说服力。毕竟一开始健身小白们几乎没办法从专业角度判断这个教练是否靠谱。

2. 从业背景:常见的教练三种出身:体校毕业,健身爱好者,退伍军人。体校毕业的新手缺少实战经验,无法对不同用户提供最佳方案。健身爱好者自己练的好,但缺乏系统理论知识,退伍军人做事严格,虐人狠。教练靠悟性和实操,纸上谈兵没用,教练要尽量匹配个人需求,让用户少走弯路。

3. 走心:有没有主动了解你的运动起因,伤病史,运动史,运动爱好,饮食习惯。有没有课前沟通,课后记录,训练***是不是由浅入深,从易到难,稳扎稳打。

4. 沟通能力:要尊重你的想法,帮你适应环境和状态,除了能把复杂的动作和身体解剖用简单的描述让你听懂,还要帮你树立自信。

5. 资质证书:有好证书的不一定优秀,但优秀的教练一定有好证书。比较出名的是美国四大认证:NSCA,ACSM,ACE,NASM。

6. 情商:一般一节私教课在1小时左右,这一小时不完全是训练,要能和会员充分沟通,这样课程才不会无聊,枯燥。让会员即锻炼身体,又心情愉快,这样他会期待下一节课。


我觉得这几样都很重要,但最主要你得身材好 有肌肉,有那个实力.健身教练身材不合格 我觉得道理上说不过去啊 ,教学员没有说服力啊你说呢![呲牙]长得帅就例外了 毕竟现如今是看脸的时代[偷笑]美女们见到小鲜肉 就会花钱很大方的![呲牙]口才好那是必须的 让客户高兴 ,健身愉快 我觉得是最好的健身教练[赞]


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