2016年毕业生招聘会,2016年毕业生招聘会在哪举行
huangp1489时间2024-10-11 15:08:00分类招聘会浏览13
应届普通二本高校大学生毕业有没有机会进入华为工作？
华为在各大学进行校招，主要和重点是针对应届毕业的985工程和211工程大学毕业的学生。同时还招聘其它院校毕业的的普通一本和二本的学生以及海外留学生。
比如2017年华为公司招聘信息上就说明，华为公司2017年应届生招聘的主要对象是，2017年毕业的本科生，硕士生，博士生以及大专院校的在校学生。同时也招聘2016年至2017年期间毕业的海外留学生。
只要你有能力，有水平，不论一本二本还是重点本科的毕业生，只要通过华为的招聘流程是能够得到一个合适的位置的。
华为公司近几年发展迅猛。特别是在it领域和海外市场的拓展方面，产生出了大量的岗位空缺。只要你有这方面的能力，完全可以进入华为一展身手。
如果说本科学历低的话，可能通过校招的方式进入华为公司可能不太容易。一般的话华为招员工都是在那些985、211重点高校招聘，虽然说近几年华为去各大高校都多多少少有招聘会，但是好学校差学校待遇根本不一样，招的员工人数也肯定不一样。
其实说到底，学历是一块敲门砖，高学历可以顺利地进入面试，一般的学历想把简历投进去都难。只要是进入了面试环节就不再看重你的学历，主要关注的是你的个人能力问题。能力够了才有机会被录取，不然的话再好的学历都没有用！
对于华为来说，每年不知道有多少毕业生想进入，即便是在里面待两年，以后再跳槽找工作都相对容易很多。这是毕业生想进入华为的主要原因，但是并不容易，你每年都拿奖学金，看来至少专业知识学的不错，这就是你的优势所在，抓住这一点很有机会进入面试的。
倘若说华为没有去你们学校招聘的话，那你就只能以社会工的身份去面试了，但是社会工都要求有三年左右的工作经验。这是比较麻烦的，所以能否有机会进入华为，还要看校招有没有华为公司，如果有就很有机会的！
不过能不能进入华为都不是重点，关键看你将来想怎么发展了。像北上广不乏大公司，可以多投投简历，多去面试几次，就当是涨涨经验也好啊！有什么问题或者不明白的，都可以在下方留言，我一定认真解答。
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一枚专科应届毕业生对以后的就业方向很是迷茫，面试了很多家公司都是销售，求大佬们支个招？
Ⅰ专科毕业目前在就业市场几乎没有什么竞争力。
Ⅱ如果你觉得自己在理论上还能有突破，那是不是考一下研究生，不为别的，提高一下自己的市场竞争力。专科学历找工作太低了，没有好工作。
Ⅲ 如果就是决定要工作，那也不要紧。自己清晰地分析一下自己学的专业，知道自己的长处和优势在哪。
Ⅳ 如果自己在技术方面喜欢和善于钻研，那就应聘一些技术相关的工作。
Ⅴ 如果觉得自己在人际交往方面，处理社会事务，公关方面有先天的特长，那就在这些相关领域研究研究。
古道铠甲，军旅二十余载，如今已转身离开。对于过往和现在，有些许的感知与收获，和你共同分享！想了解军营、职场的有关话题，请关注本人头条号。
题主的问题：一枚专科应届毕业生对以后的就业方向很是迷茫，面试了很多家公司都是销售，求大佬们支个招？
我的回答：题主对多次的求职结果都不甚满意，显然没有客观评估目前就业现实和自身的硬件条件，为何不转换一下就业方向呢？
1.前有拦截——今年大学应届毕业生数量再创新高
上个世纪末，为解决经济和就业问题，国家开始推行高校扩招的政策，即扩大年度普通高校本专科院校招生人数。
如今随着扩招政策的执行，大学应届毕业生的数量每年递增，据有关统计数据表明，近五年的应届毕业生数量分别为765万、795万、820万、833万、874万，今年的应届毕业生数量更是再创新高。
2. 后有追兵——截至今年一季度，失业人数达5378万
受经济下行和疫情的双重影响，据媒体报道的相关数据表明，2019年12月，我国失业人数为4661万，今年一季度新增失业人口717万，因此，截止今年一季度，我国失业人数大约为5378万。
故，在前有拦截后有追兵的情况下，市场就业压力可想而知，不管对于曾就业的失业人员，还是对于还未就业的应届毕业生，在严峻的市场环境下，迫于现实，都将不得不下调就业预期目标或更改就业计划。
在如此严峻的就业形势下，学历不占优势的大专生怎么会找到逞心如意的工作？
我一直觉得，与其纠结就业方向，不如先做好[_a***_]定位和自我认知。关于如何找准就业方向，我有下列三点看法：
首先，在个人有兴趣的基础上，尽量选有兴趣做的工作。
眼下随便找个工作也许并不难，但如果不是自己所爱所喜欢的，那么做起来无疑会痛苦。也很难投入钻研其中，遇到一点挫折很容易就会放弃。
所以，建议还是在结合兴趣的基础上，找适合自己做的事情。但要注意，一旦确定就不要再朝三暮四，要踏实做下去。
其次，衡量自身，问自己想做什么以及能做什么、适合做什么。
找工作之前，我一直建议要先找纸笔，列出自己的兴趣点以及自己的优缺点。
先通过做加法的方式将所有能想到的喜欢做的事情列出来，再结合自己的优缺点和现实情况点做减法。
删掉不能做的，留下的再进行分类，找出能胜任的以及需要通过学习来从头开始的。具体可以参考下列我之前在解答类似问题的时候做的图表。
第三，可以骑驴找马。先试试销售，再从中寻求合适的机会。
如果现实情况很紧迫，需要尽快找到一份工作。那么不妨先试试销售。需要注意的是，销售也分很多种，也能让自己从中学到东西。只要用心做，至少人际沟通技巧和人脉积累这方面还是能让自己获益的。
所以，就算做销售，也要结合自己的兴趣点，选相对喜欢的。况且，做销售对提升自我的抗压能力也很有帮助。换个角度看它，也许心态也会有所变化。
可以先依据自己的专业来找找工作，如果不喜欢再跨专业找。
你可以做一些技术类的工作，有个一技之长，以后随着你工作年限的增加和技术经验的积累，你的薪水也会越来越多，有技术后，不管你是在公司还是自己做，我想都不会太差的。
销售也可以，不过销售的门槛低，开始工资低，主要靠提成，前期你可能要投入很多的时间和精力来发展客户，销售你的产品，后期做的不错了就会好一些，当然公司会对你有业绩要求，要杠一部分压力的。
想看如下分析内容，
从公司的岗位职责来分析,总共分为3个大类。
包括了做市场宣传的，市场活动的，推广的，销售类的，销售咨询的
包括了技术售前，项目中的技术实施，项目管理，产品研发，产品售后，科研研发等
毕业生去面试之前，最好想好自己的性格是什么样的。最好做一些职业性格测试：
MBTI职业性格测试，九型人格测试，disc性格测试，FPA性格色彩测试，霍兰德职业兴趣测试等等。
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