商务沟通面试技巧论文题目,

1. 采购主管竞聘面试问题及答案？
2. 应聘销售类的工作，面试官一般会问些什么？需要怎么回答？
3. 外联部面试问题与答案？

采购主管竞聘面试问题及答案？

1、电子料的市场价格怎样?

答：这个不好说，变动很大，自己查查最近的价格。

2、公司产品的成本呢？

答：原材料费用+制造费用(水电、人工、维修、包装、检验、机器折旧、报等) 管理费用+税收+利润+运输***购员面试问题

3、如何维持旧供应商关系系?

答：供应商关系的维护：因为供应商不是客户，没有必要经常主动打电话去联络感情，有必要时才进行联络，一般供应商都会主动打电话给***购，公事公办。

4、有一批物料你已经下订单通知供应商生产，但接到通知说因为客户已取消此订单，但公司其它的产品又不可能用到。请问你该如何解决，而且要有3个解决方案?

答：这个问题太笼统，不过碰到这种情况时，首先得了解供应商对你所下订单的完成状况，同时要求供应商停止订单的生产。根据供应商的反馈来决定处理。

A、若供应商还未进行订单的正式生产，可与供应商协调取消此单，请其帮忙将所订原材料用于其它产品的生产。

B、若供应商已进行了生产，要求供应商提供准确的生产数量，再与市场部协调看此种物料是否会在今后的生产中使用?

应聘销售类的工作，面试官一般会问些什么？需要怎么回答？

销售类工作，其实常规来讲，总的问题和一般面试差不多，只不过你要有几个侧重点要表达给你的面试官。

1.简单的介绍一下你的过往经历？

这个自我介绍和大多数的工作都差不多，但还有区别的就是面试官主要想看三点。

（1）过往的工作业绩

（2）能为这份工作带来什么样的人脉***

（3）是否了解这份销售工作，有无相关经验

切记，如果有数据就用数据说话。没有数据，类似别的行业转行或者转岗，就简述一下工作经历，并做出结合性的总结。

例如：我之前做过...，在这份工作中，我觉得我的哪些能力适合咱们的这份销售工作。

2.你上一份工作的工作节奏怎么样？

这个问题其实是在侧面考察你的抗压能力，而不是真的想了解你上份工作怎么样。因为销售来讲，是以业绩论英雄的，很多时候要背负着很大的压力去工作，同时因为业绩不达标也可能会经常性的加班，如果你没有一个好的抗压能力的话，不说能不能做到 Top Sales，会不会被淘汰可能都是一个问题。

3.你有良好的沟通能力

这个不能算是一个问题，却会是他面试你的一个很重要的环节。销售，很多时候都要与人打交道，你的思维逻辑不行，沟通能力差，是很难成为一个sales的，所以第一点就要求你面试的时候，要平和心态，条理清晰，简单大方的和面试官沟通交流。

以上，主要是让面试官感受到你有良好的沟通能力、逻辑能力，能够坚持下去，有好的抗压能力和自我调节能力，再如果有过管理经验和相关经验的方法论就更能稳操胜券，通过面试。

外联部面试问题与答案？

1.当你去拉赞助，商家不理你，或者是合同谈不拢，你要怎么办？

商家形形***，也就可以锻炼人的交际能力，语言表达能力，处事能力，反应能力的表现。做事不可以半徒而费，首先不能就走了，应及时变通说：谢谢，不用了，等老板有空了我们在来联系他，希望我们有机会合作，将你们的产品（店名）推广开来。而合作谈不拢，看是什么问题，有什么我们做不到的，希望商家们谅解，将谈判继续。

2.怎么处理工作和学习的关系？

学习第一，作为一个学生干部如果连自己的学习都不能完成好就没资格谈工作。一个学生干部应该具备将学习和工作都完成的很出色的能力，我相信自己有这个能力。

3.你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? （实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？ ）

学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！

4、你认为外联部的人需要什么品质？

诚实守信 坚定不移 为人热情 吃苦耐劳 充满***

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