学校就业招聘会-学校就业招聘会信息简报范文
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校园招聘会和就业供需见面会的区别
举办时间不同。校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动,主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。双选会一般在每年11-12月,3-4月在各高校举行,每年年底各大城市也有相应的大型双选会举办。招聘对象不同。
者最大的区别就是应聘群体的不同。主体不同不是什么公司都可以去大学里面招聘的,学校对这些公司是有要求的,比如说公司必须要上市或者公司要达到什么规模。
而校园招聘的要求会降低一些,招聘的都是一些没有过工作经验的大学生,对专业技能要求会低些,相应的岗位也会更多,只不过薪资方面肯定也会相应的降低,与我们竞争的也都是刚刚毕业的大学生。
毕业未就业学校会强制要求参加招聘会吗
线下招聘会,不去当然不会影响毕业。之所以要强制去,是因为一方面督促学生有个机会,万一有企业被相中了呢。
有自主择业自由,可以不参加招聘会,但得参加考试,不参加考试,学校可不发毕业证书,考试及格不发毕业证书是学校违法,不是你违法。
如果是在广东,是有可能会招收的,因为广东这边有择业期政策,即毕业两年内未有社保记录的学生是保持着应届生身份的。
留学生如何参加国内校园招聘?
参加校园招聘活动:留意学校或招聘机构组织的校园招聘活动,例如宣讲会、招聘会等。提前了解招聘公司的背景和需求,并准备好相关问题。 面试准备:如果通过初步筛选,可能会收到面试邀请。
参加招聘会和宣讲会:密切关注校园招聘的时间和地点,参加相关的招聘会和宣讲会,与用人单位进行面对面的交流。 网络求职平台:注册并完善在国内常用的求职网站和招聘平台的个人资料,发布简历并搜索适合的职位。
直接参加校园招聘如果你有计划,想在毕业之后在国内工作,那就不用担心校园招聘,直接参加那边的校园招聘就好。
网申报名:在招聘信息发布后,进入银行的官方招聘网站进行网上申请和报名。填写个人信息、教育背景、工作经历等必要的信息,并上传相关的简历和证明文件。
留学生在国内求职时,有以下几个常见的渠道可以利用: 招聘网站和社交媒体:国内有很多招聘网站和社交媒体平台,如智联招聘、前程无忧等,可以在这些平台上搜索并申请合适的工作岗位。
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