专柜面试模拟销售技巧,专柜面试模拟销售技巧和方法
huangp1489时间2024-10-15 13:05:05分类面试技巧浏览7
面试问怎么运营好一个实体店？
HR一般只是第一轮，他们面试的主要目的只是筛选他们认为合格的，然后把你的工作经历汇报给运营经理或者老板。
HR大部分是不懂业务的，但是权力比较大，所以他们会表现的比较强势，让你给他讲很多流程和架构，顺便***装判断你是否真的懂业务。
不然随便放手去老板或者电商总监那里是要被喷的，这个时候你可以适当的讲一下打爆款的基础流程就好了，他们其实真的喜欢不懂装懂。
所谓的人员配备是根据你店铺的规模来的，你按照你之前的经验讲一下就好。
苹果手机专卖店销售员面试要注意什么事？
注意事项如下。
一，手机销售带有一点行业的技术性，如果你没有一经验哪你就应该有快速学习的能力，因为你对手机功能、软件应用的了解要精通。
二，做手机销售还要有较强的沟通能力，如何才能快速的达达销售提升公司的销售业绩这是老板和经理关心的问题，所以一个没有沟通能力的人是做不好这份工作的。
三，要有服务意识和耐心，做手机销售也是为顾客服务的，而且有部分客户比较叼，所以必须具备这些素质。按照以上几点去准备相信面试成功一定没有问题的。
上半年有幸参加了apple specialist的一面。去了高大上的环贸，当时就被电梯口的保安震撼了，我这是要面CEO还是售货员啊。上了楼一看，20个人，每人发一名牌然后分两组进行群面。什么公司介绍视频，员工***访***放了很久，总之就是感觉*** ***高的上天了。还有什么小游戏分组案例演练提问互评环节各种各种，让你觉得根本不是面specialist而是在做入职培训。
最后整个一面进行了2.5h，中间休息10mins。
再看面试者结构，20人里除了我和另一个姑娘是本科生在读，其他的不是什么研究生就是研究生毕业做过x星店长看起来就***满满的人。
对了，另一个本科在读的姑娘好像是在英国谋著名大学读的……再说为啥去苹果做售货员。1.***满满啊，光是获得面试资格我就跟朋友装了半个月的逼。
2.看了HR的介绍，Apple公司结构扁平化做的很好，就三层，横向的，让你充满一不小心就能独当一面的希望。
3.去过Apple零售店的你们不觉得在里面就看看不买也会很开心嘛，都是店员在烘托气氛啊，感觉在这种环境里工作简直就是梦幻。
4.HR面试环节内容安排的很好，不得不佩服Apple的广告，让你分分钟被***。
5.员工有！配！发！Apple！设！备！脑残粉根本没有抵抗力好嘛。
6.感觉一线员工都超有活力超有气质。
7.外企→_→对了specialist虽然被看做销售，其实并没有业绩一说，都是小团队目标来的，也不会影响薪资。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.mspsw.com/post/37786.html
