招聘平台违约-招聘合同违约金合法吗

本文目录一览：

• 1、招聘签协议了能毁约吗
• 2、签了招聘协议要赔违约金吗?
• 3、中国电科院好招聘签约二方有违约金吗
• 4、工商银行校招违约金可以退吗
• 5、签了招聘意向书可以违约吗
• 6、应届毕业生校园招聘签约后违约会有哪些后果?

招聘签协议了能毁约吗

1、法律分析：不可以毁约，但劳动者有选择就业的权利，可以合法的辞职处理，用人单位可以依据合同内容要求对相关费用进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2、签了意向书可以违约，但需承担一定的违约责任。《合同法》 第一百零八条规定当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。

3、教师被招聘后签了三方协议可不可以毁约 一般情况下，考编成功会与教育局签订三方协议，约定违约金，可以违约！不过比较麻烦，需要协商。考生解约后，再向学校申请新的三方协议，有些学校不一定会愿意给。

4、签了三方协议还能毁约吗可以毁约，但一般需要承担违约责任，支付违约金。

5、三方协议可以毁约，但一般需要承担违约责任，支付违约金。劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

签了招聘协议要赔违约金吗?

1、签聘用合的同时一般不需要交违约金，当然若是双方有约定按照约定处理。如果在签合同的时候就支付了违约金，那么双方在合同之中还需要约定违约金什么情形下可以返还、如果不返还怎么处理等的相关事项。

2、法律主观：合同刚签完就后悔了，如果双方签订的合同中有约定违约金的，则需要赔偿；如果当事人之间对违约金没有约定的，则不需要赔偿。

3、违offer也是需要交违约金的，如果上面规定的话。如果offer上没规定违约金事宜，那么一般情况下是不用交违约金。但这时，你损害的是个人信誉。所以，在签offer时，还是要慎重。

4、应届生签了两方协议，发生违约行为后，需要按照协议的规定赔付违约金。

5、三方协议违约要赔违约金吗 无需交违约金，因为如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任。

中国电科院好招聘签约二方有违约金吗

1、首先说明你在工资待遇都没有看好的情况下签约是没有什么法律效益的。

2、有。成勘院的违约金是1W元，所以决定签约之前一定要慎重。作为世界五百强企业中国电建集团下的成都勘测设计院可以说是全国最好的勘测设计院之一。

3、但最终因为各种原因而没有到岗任职的。签订协议后如果违约还有可能承担相应的违约责任。一般按照协议约定赔偿相应的违约金。还没有工作就需要支付违约金，这是非常不划算的，所以签订三方协议之前一定要慎重考虑。

4、南方电网签约：有更好的单位，想违约的话要看情况而定；部分考生在拟录用时回复“是”，但还没签定三方协议，这时想单方违约的情况，直接告知用人单位即可。

工商银行校招违约金可以退吗

工行***违约金不可以退还。工商银行***违约金是指持卡人没有按照规定的还款日进行还款，被工商银行视为违约，然后按照相关标准收取的费用。

法律分析：合同违约金是否能要回来可以由双方协商认定，达成一致意见就是可以的，在司法实践中，由于合同的内容、违约的性质、程度的不同，确定违约金的方法与数额也有所不同。

工行***逾期可以协商减免违约金吗 工商银行的***逾期是可以协商减免违约金的。虽然说工商银行对自己的***管控是十分严格的，但是对于这个违约金也是存在协商空间的。

违约了押金可以退。押金，是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他***后，则押金应予以退还。

签了招聘意向书可以违约吗

法律分析：签了意向书可以违约，但是会根据意向书的实际内容及约定承担相应的违约责任。根据2021年实施的《民法典》第四百七十一条，当事人订立合同，可以***取要约、承诺方式或者其他方式。

法律分析：签了意向书一般不可以违约，违约需要承担继续履行、赔偿损失等违约责任；但符合法定条件的，例如因不可抗力不能实现意向书的目的或对方拒绝履行的，当事人可以依法解除意向书。

法律分析：签了意向书可以违约，但需承担一定的违约责任。***会判决违约方支付违约金，拒不支付的，***可以强制执行。

法律分析：只要签字，协议是有效，如果一方违约是需要赔偿违约金，协议虽然不等于劳动合同，但是是双方约定，有法律效应。

应届毕业生校园招聘签约后违约会有哪些后果?

1、毕业生签三方协议后毁约，具体影响如下：可能影响就业一般来说，一位毕业生如果违约，必须与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订，将可能影响毕业派遣。

2、承担违约金：根据三方协议的条款，毕业生可能需要向用人单位支付一定的违约金。影响个人信誉：违约行为可能会对毕业生的信誉造成不良影响，影响其未来的就业和发展。

3、对日益严峻的就业环境造成严重污染。从表面上看，少数大学生的违约行为只是个体行为，损害的也只是自己，但是用人单位对其所在的学校就会产生一种本能的排斥感。

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