国企面试技巧会计题,国企面试技巧会计题及答案

1. 国企面试财务一般会问什么问题？
2. 国企笔试题型及答题技巧？
3. 国企采购员面试问题及答案？

国企面试财务一般会问什么问题？

财务的面试，一般会问你的毕业院校，你是毕业于中南财经政法大学，还是上海财经大学还是一些普通的财经院校，这些都是需要优先考虑的，还会问你所学的财务课程，课程要进行列举，第3个会问你有没有考得过任何的这个财财务相关的一些证书，比如说注册会计证书，CFA，证券从业资格证等等。

国企笔试题型及答题技巧？

国企笔试题型通常包括行测、***测试、时事政治、企业概况、专业类考试、申论和英语等多个类别。以下是详细介绍：

行测。包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析等，相对于公务员考试，国企行测难度可能稍低12。

***测试。主要是性格测试、职业能力倾向测试等，这些测试旨在判断应聘者的性格是否适合岗位1。

时事政治。考察对当前时政的了解程度1。

企业概况及相关的数据、新闻及常识。包括企业文化、核心价值观、企业发展概况等1。

专业类考试。针对特定岗位设置的问题，如文秘专业或财务专业等12。

申论。可能包括归纳概括、材料作文等，需使用规范的公文写作语言1。

英语。部分国企可能考察英语，难度一般在四级或六级水平2。

写作。一般指应用文写作或小作文，类似于公务员考试中的申论部分2。

国企笔试的题型通常包括**行政能力测试、专业知识测试、综合能力测试和心理测试**等。

1. **行政能力测试**：这部分通常包含数量关系、判断推理、资料分析等逻辑思维题型，以及一些语言表达能力的测试。这些题目旨在考察应聘者的基本逻辑思维和分析能力。

2. **专业知识测试**：根据应聘岗位的不同，笔试可能会涉及相关领域的专业知识题目。这类题目的目的是检验应聘者是否具备岗位所需的专业技能和知识背景。

3. **综合能力测试**：可能包括案例分析、管理类题目、常识判断等，用以考查应聘者的综合分析能力和问题解决能力。

4. **心理测试**：部分国企会在笔试中加入心理测试，以了解应聘者的性格特点和心理素质。

答题技巧方面，以下是一些通用的建议：

1. **提前准备**：了解所报考国企的笔试内容和要求，提前进行针对性的准备和练习。

2. **掌握基础知识**：对于行政能力测试中的基础知识点，如数学、逻辑、语言等，要熟练掌握并加以练习。

3. **时间管理**：在答题过程中合理分配时间，确保每一部分都有足够的时间去完成。

4. **精准理解题意**：仔细阅读题目，确保理解了题目的真正要求，避免因为误解题意而答错。

准备国企笔试时，建议有针对性地刷题，特别是针对目标企业的行测真题。同时，了解并熟悉目标企业的企业文化和基本情况也是重要的。此外，保持良好的心态，相信自己的能力，也是通过笔试的关键因素

国企采购员面试问题及答案？

面试问题可能有如下：1.你认为***购员的价值体现在哪里？顺便谈谈你对***购的认识。2.对于一款新产品，你如何评估供应商的报价是否合理？顺便谈谈你通常是如何估算产品成本。

分别对应面试答案：1.***购并非只是买与卖的简单交易，而是一门专业学科，需要研究与积累。2.需要***购具有专业的眼光，懂得产品具体的工艺与技术，需要公司的工程人员从旁协助。

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