面试官的实施技巧,面试官的实施技巧有哪些

1. start面试法的四个步骤？
2. 公务员面试如何打开思路？

start面试法的四个步骤？

STAR面试法是企业招聘面试过程中可***用的技巧。其中，“STAR”是SITUATION（背景）、TASK（任务）、ACTION（行动）和RESULT（结果）四个英文单词的首字母组合。

首先要了解应聘者工作业绩取得的背景（SITUATION）。通过不断提问与工作业绩有关的背景问题，可以全面了解该应聘者取得优秀业绩的前提，从而获知所取得的业绩有多少是与应聘者个人有关，多少是和市场的状况、行业的特点有关。

其次，要详细了解应聘者为了完成业务工作，都有哪些工作任务（TASK），每项任务的具体内容是什么样的。通过这些可以了解应聘者的工作经历和经验，以确定他所从事的工作与获得的经验是否适合所空缺的职位。

再次，继续了解该应聘者为了完成这些任务所***取的行动（ACTION），即了解他是如何完成工作的，都***取了哪些行动，所***取的行动是如何帮助他完成工作的。通过这些，可以进一步了解他的工作方式、思维方式和行为方式。

最后，才来关注结果（RESULT），每项任务在***取了行动之后的结果是什么，是好还是不好，好是因为什么，不好又是因为什么。

这样，通过STAR式发问的四个步骤，一步步将应聘者的陈述引向深入，一步步挖掘出应聘者潜在的信息，为企业更好的决策提供正确和全面的参考，既是对企业负责（招聘到合适的人才），也是对应聘者负责（帮助他尽可能地展现自我，推销自我），获得一个双赢的局面。

公务员面试如何打开思路？

面试备考也没什窍门，只要稳扎稳打的将每一阶段的工作做好，就绝对不会是这个状态。

首先就是打好基础，这个阶段要尽快完成，了解面试的考试模式和各大类题型一般以什么形式出现，同时完成全部基础知识点的学习，基本上中公粉笔华图三大神书选一本读完就差不多了，我也没什么要补充的。

第二阶段就是答题技巧方面的了，参加面试考试一定要搭建好自己的答题框架，太多的人都是选择直接背了别人总结的框架，这样是大错特错的，大面积的模板化现象到最后高拿个平均分。

但是我在备考的时候发现全靠自己搭建其答题框架是一件非常困难的事情，它不仅需要大量的题目阅历去支撑起框架，还需要大量的时间去总结，面试备考时间紧迫，我根本无法靠自己完成，于是我就尝试跟着原聪面试课学，毕竟它是市面上唯一一家在搭建答题框架方面很有研究的课程。我进行一遍系统性学习之后，发现原妈真的很有方法，不同于市面上普遍的填鸭模式，原妈在教学的时候更偏向于引导我们思考，并在思考的过程中帮助我们搭建起自己的答题框架，这样每个人都会有独立思考的过程，搭建起的框架也会完全不同。不仅如此，感觉公务员出身的原妈思考问题的角度就是不一样，我跟着她学的时候就会不自觉的代入公务员的身份去思考问题。

第三阶段就是硬练了，勤开口是拿什么东西都替代不了的，可以叫上朋友帮你挑挑毛病，做一些针对性的提升。

这三步都做的很全面的话，怎么可能不上岸呢？

大家好，我是笔航公考的二瑞老师，天津大学工学硕士，6年教学经验沉淀出“快、准、狠”的实战思维。资料分析独创“逻辑思维阅读法”及“误差思维运算法”；数量关系首创“源于方程，高于方程”的粗暴数学思维。

谈到公务员考试，我最不想说的就是面试，在我看来，笔试是远远大于面试的！不过看到小伙伴们很着急的样子，我就简单说几句吧：

摸清面试类型

在公务员的面试中，通常都是结构化面试，只有很少的岗位是无领导小组的。因为无领导主要在中央部委职位等层次比较高的职位上考查，几个人在一起讨论然后考官选出最优秀的人才，当然大部分都是结构化，因为新招录来的公务员都是来干活的、为人民服务的，严格按照领导赋予你的任务以及上级所传达下来的精神行动。那么在公务员的面试中，该如何回答说呢，又该怎样打开思路呢？

面试5大题型熟记于心

在准备公务员的面试中，首先你得知道公务员到底考察的是什么，在公考的面试中，分为五大题型。例如有人际关系题、综合分析题、计划组织题、应急应变题等，这每一类题型你自己总结出方法了吗？每种题型该怎么办，怎么出口成章，答出重点、答出特色，这都是我们要考虑到的事，怎么磨炼自己的说话能力、说话特色呢，讲的既接地气又有***里面的味道，这就要在平时中多练习了。

思考积累多练习

在平时的学习中，一定要多动嘴、多思考、多积累。这三点非常的重要，因为它涵盖了面试中的一切，为什么这样说呢？因为面试就跟我们笔试一样的，都需要积累，不能讲空话、讲废话，现在公务员面试拒绝套路话、模板化，不切实际讲大道理的都是取不到高分的。在就要在平时的生活学习中不断的积累，这些官样话的说辞哪里来呢？建议每天读读人民日报，听听新闻发言人的时评，里面全部都是官样话的说辞，结合着社会的热点话题进行展开论述。这样久而久之，实现自己一套的答题特色，开口就来不冷场、有话说，有理有据使人信服，这样在考场上分数并不会低。

最后，当你在认真的准备面试时，千万记住，多动口，别动不动就写下来，面试是说的，思维、感情、表现力都要到位。不管前期你说的再烂，坚持住，过一段时间就会好的，加油，天道酬勤，苦心人、天不负！

我是你们的二瑞老师，想获得更多更全的内容请关注我们的头条号和我们的微信公众号：笔航公考（bihanggk ）

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