2016年残疾人招聘会,2016年残疾人招聘会在哪举行
huangp1489时间2024-10-22 15:13:30分类招聘会浏览3
赶集直招要不要残疾人？
需要考虑残疾人的招聘
因为残疾人是一个需要被关注和尊重的群体，赶集直招如果排斥残疾人，不仅违法违规，也缺少社会责任感。
而且，残疾人也是一个有能力贡献社会的群体，他们也应该享有平等的就业机会。
当然，需要针对残疾人的实际需要和情况，做出相应的调整和安排。
此外，残疾人在工作中也需要更多的支持和照顾，赶集直招可以提供配套设施和服务，让他们能够更好地适应工作环境，提高生产效率和工作质量。
回答如下：根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《就业促进法》，用人单位在招聘时不得因残疾歧视残疾人。因此，赶集直招在招聘时应该不歧视残疾人，为残疾人提供平等的就业机会。关于这个问题，根据《中华人民共和国残疾人保障法》规定，用人单位招用职工，应当根据工作性质和岗位要求，不得因残疾歧视残疾人，应当***取必要的技术和管理措施，提供适当的工作场所、工作条件和工作方式，确保残疾人能够平等参加劳动和公共事务，享有平等的权利和机会。
因此，赶集直招招聘时应当根据工作性质和岗位要求来招聘人才，不应当因残疾歧视残疾人。如果残疾人符合岗位要求并有能力胜任工作，用人单位应当积极招聘。
残疾人在家就能找工作？
电话客服类
只需一部电话、一根网线，残疾人就可以在家里“上班”，很多企业会招聘残疾人作为电话咨询、电话回访、网站客服等工作，以淘宝为例，其云客服项目就有200多残疾人朋友在工作，为淘宝商家和顾客提供在线咨询服务。此外，一些其他电商也会招聘残疾人作为在线客服。
中介招聘残疾人干嘛？
中介是为企业招聘残疾人，让残疾人去上班，就业。企业必须按照法规规定的就业人数，安排一定比例的残疾人岗位，让他们上班挣钱自食其力！
企业不招用安排残疾人上岗，必须缴纳残疾人就业滞纳金，用了残疾人达到比例不但不交滞纳金，还减税退税免税奖励等优惠！
中介招聘残疾人为了减免税。
有的中介喜欢招聘残疾人，因为有的工作一般轻度残疾人能够胜任，用残疾人工资低，任何企业好像都要缴纳残疾人就业保障金，据说一个人可以减税3-5万，廉价劳动力，有些简单工作完全能胜任，另外一方面也为社会分担承担一部分社会责任，民政支出少一点，也解决了就业问题。
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