入职面试做题技巧,入职面试做题技巧和方法
5分钟结构化面试答题技巧?
五分钟的结构化面试一般都问的是应急方法,比如说遇到这个问题时候,你会做什么处理?
一般答题技巧是第一部分是概括总结表明态度,然后有条理性,首先是对这个事情做一个解释,第二个就是针对问题做一些询问原因,然后具体原因具体分析最后一点就是要进行自我反思
1、自我认知类
在教师资格证的考试中比较常见的考题类型就是自我认知(性格/价值观/人生目标等)和对职业的认知(教师职业)。
2、人际交流
这类型的题目考察作为教师所需的情商,人际关系无外乎教师与学生、家长、领导、同事。
4、应急应变
这类题目的特点是即时性比较强,考察的是你在当下的环境如何解决。核心的地方是要区别轻重缓急!
5、综合分析
这类是教师资格证面试结构化考试中比较复杂考察的一种类型,综合分析类的题目非常容易判断,对于XXX问题/现象/观点,你是怎么看的?这类还可以细分为两个小类别:教育现象类和教育观点类。
结构化面试的十大技巧?
1、准备时要注意放松心态,如果排序较后,可以小睡一下,养精蓄锐,在考前十分钟调整全身状态,使自己在入场时达到最佳。
2、进入考场前要先敲门,听到请进后推门进入考场。
3、进入考场走两步,会看到评委和其他人员在室内一侧,而你的面前会有一桌一椅,请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬,报出自己的面试顺序号(注:万不可说出自己的考号和姓名,这样会被取消考试资格,直接清除出场)。
4、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题,共有多少时间,如何答题,一般面试前一天会有面试说明,要提前搞清楚,这时要确认),主考官介绍完毕,会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”,如未听清楚,则可以提出疑问,万不可不懂装懂,搞错了规则。当然,一次听清是最好不过的了。
5、贵州省面试一般是2-3道题,每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式:一种是主考官把所有的题目都告诉你,然后由你自己决定这15分钟的时间安排。(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你,让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备,上场后直接回答,笔者本人就遇到过这种情况。)一种是主考官提一个题,你答一个。(这种情况一般不会提前给题,主要是考现场反应和表现)。
如何面试?如何避开面试雷区?如何回答非常规问题?
凡事都要双面的去看。
我曾经有一次面试的时候,问我找工作最看重什么,我直接回答了薪资,似乎他们很失望,当然后来没要我。再后来偶然间的一个机会,同岗位入职这家公司的我正好认识,间接的从朋友那了解到,这完全就是个坑,一开始面试的时候,各种情怀引导,前景选大,问了一些类似于怎么看加班之类的问题,他们表示就是想招一个长久的人,有这么个想法的话,他们对自己公司的吸引力得是多么的没有信心。
雷区一、加班的问题怎么看。
我能怎么看,我在工位上看呗,一旦入职了,我还有拒绝加班的机会么。一些单位没有BATH的待遇,却偏偏搞一些BATH的加班。
加班可以没有加班费,但必须有调休。
我当时是这么回答的:我原来单位很少加班,如果领导需要的话,我想我一定会尽快适应的。
雷区二、你对薪资有什么要求。
能给你发面试邀请,或者是打电话邀约面试,对你的条件要求一般都是基本满意的,当然包括薪资。就高不就低。这个适当的提高一点完全可以。
雷区三、你找工作最看重什么。
回答这个问题需要情怀了,比如一些个人发展能力发挥的平台,一个学习进一步提升自己的机会等等。
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