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免费约聊的招聘平台,免费约聊的招聘平台有哪些

huangp1489huangp1489时间2024-10-29 19:57:45分类招聘平台浏览10
导读:探探跟soul哪个好约一点?发布工作信息的或者项目招工的比较靠谱的网站或者APP有哪些?招聘网的薪资待遇,会有靠谱的吗?一面试又各种折扣?出差交友app哪个好?今年28了,想找一个男朋友,大家有靠谱的交友软件推荐吗?探探跟soul哪个好约一点?个人认为都挺好约的探探和soul都是一种交友平台 ,在这两个平台里……...
  1. 探探跟soul哪个好约一点?
  2. 发布工作信息的或者项目招工的比较靠谱的网站或者APP有哪些?
  3. 招聘网的薪资待遇,会有靠谱的吗?一面试又各种折扣?
  4. 出差交友app哪个好?
  5. 今年28了,想找一个男朋友,大家有靠谱的交友软件推荐吗?

探探跟soul哪个好约一点?

个人认为都挺好约的 

探探和soul都是一种交友平台 ,在这两个平台里,我们可以和陌生人聊天 ,可以交友 ,在平台里可以放心大胆的去释放你的压力,你的*** ,因为里面全都是陌生人 !如果对方谈得来 ,甚至都可以恋爱 ,找到你人生的另一半不是梦想 

发布工作信息或者项目招工比较靠谱的网站或者app哪些

目前知名的招聘平台,基本也用过一次以上,我们招聘90后左右人员,以下做简单的个人分析

免费约聊的招聘平台,免费约聊的招聘平台有哪些
(图片来源网络,侵删)

1、boss直聘,他的特点求职者直接可以和招聘者进行沟通,全微信式体验,随时随地开聊,在线约面试很平,人员群基本为年轻化的人员,90后左右,互联网人才简历居多;收费方式:年费+热门职位+牛人直通卡+搜索畅聊卡+牛人***等;

2、前程无忧,人才库为市场营销类、管理类、IT类等人才,人才素质偏高,以白领及中高管理者为主;收费方式:年费+简历数+置顶;

3、智联招聘,人才库为IT类、快速消费品类、工业制造类、医疗类、咨询类、金融服务类,收费方式:年费+简历数+置顶;

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(图片来源网络,侵删)

4、58同城,人才库为蓝领类居多,比如销售类、餐饮服务类、工业制造类,收费方式:年费+简历数+置顶;

5、猎聘网,人才库为中高端人才,求职投递简历,由猎头帮你推荐职位;

其他还有中华英才网、中国人才热线、卓博人才网赶集网等等二三阶梯的招聘平台,前面5个平台我都用使用过,13年左右的时候前程、智联、58简历质量都还可以的,18、19年主要就用boss了,现在很多的人都不太愿意接电话,BOSS上面你发了信息给他,如果有希望就可以交换电话或者微信,这样约面试的概率就会大很多。

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(图片来源网络,侵删)

@唐少说事儿

微信公众号。去微信公众号里找。现在,很多工厂都有微信公众号。而且微信公众号里,有招聘信息。我找工作,要么去工厂门口直招。要么找正规中介。要么让人内介。要么去工厂公众号里找。比如我关注了富士康的,仁宝的,金箭的,纬创的……总之,我认为微信公众号都是实名认证的。可信度高。同时,你可以加一些正规中介的工作群。他们在群里每天都要发当天的招聘信息。这些信息是真实的。因为在昆山,我感觉发虚***信息的人越来越少了。前几年很多,这两年少了。我从微信群里明显的感觉到了这一点。不过,朋友圈还有发的。因为建一个群不容易。有些群已存在四五年了。群主发虚***信息,被投诉。群被封了,损失太大。所以,今年我发现群主都聪明了。

招聘网薪资待遇,会有靠谱的吗?一面试又各种折扣?

您好,很高兴回答这个问题

  • 首先,不得不承认,有些企业在招聘广告上公布的薪资保准,会有一定程度的水分。比如说的是岗位薪资上限,或者岗位薪资最高记录之类,不重要,无需在意;
  • 再次,如果应聘者对自己的水平还不够自信,给自己一个底限,***设对方薪水最低给到多少可以接受,做到心里有谱,然后根据这个标准谈,不相上下即可。毕竟,对能力不自信,就说明还需要继续学的;
  • 最后,没有人一口吃成个胖子。如果感觉自己还没有到对岗位挑剔、对用人企业挑剔的程度,而且目前没有工作,遇到前景还算不错、口碑也过得去的企业,建议不要犹豫,争取到[_a***_]最好的结局。先让自己羽翼丰满,然后就有机会去选择企业了。

以上几点,希望对您有所帮助。

你好,招聘网站的薪资待遇有一部分确实存在虚***的情况。跟你分享一个我的面试经历。
这个公司招聘公告的薪资写的是6-10k我就投了简历,人力约我去面试。公司有点远我坐了两个小时的车才到。
去了先填表,等了十几分钟吧,有个人力过来跟她聊了一会,她说这个岗位初始薪资可能只有两千多再外加1000左右的绩效,问我能不能接受。我大老远都来了,也不好直接走,就问了下后续晋升和涨薪,她说每三个月一次考核,考核达标就能涨薪。我当时的期望薪资是六千,她说工作一年大概能到我的期望水平。我只能硬着头皮接受了。然后她就去找这个岗位的领导过来面试。
等了十几分钟吧,过来一个女领导,又是一些常规的面试问题,我们聊的还可以,她说去跟人力说一下,让我等等。
干坐着等了20多分钟,过来一个男主管,又是一通聊,我问了他一下五险和加班情况,他说前三个月是试用期没有五险,正常6点下班,7点就能走光,月底会比较忙,可能到八九点。我当时就不怎么想聊了,但也不好直接走。
他面完后让我等一下,一会又来了一个女的面试,聊了十几分钟,终于结束了。
第二天公司给我联系让我再去公司一趟,总监需要面试然后定一下薪资情况,我直接就拒绝了。如果面试个经理也就罢了,一个三千块钱的职位,面了四个人还不够,还要总监面,让人挺无语的。
分享我这个失败的面试经历希望能给你一个参考,不要被招聘公告的薪资迷惑,还是以实际面试为准。
谢谢

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通常招聘的思路是这样的(不代表全部),薪资12k—18k,那基本就是按照12k的薪资给了,除非你在面试的时候特别惊艳,不然12k才是上限,然后就是公司惯例了,这个面试完其他之后,一定要问清楚薪资结构,不要觉得不好意思,不管怎样,总比后面了解后有反差要好

几年前进过一家公司,当时面试薪资5500,***方面公积金公司交,节***日慰问金啥的都有,如果效益好还有绩效,前提交待完了,到发工资的时候四千多,问了人事,5500=4250工资+50话费+500伙食补贴+200***(全年2千多,均摊每个月)+公司全额交的公积金。这样算起来没毛病,可一开始面试的时候,交待的***,传递出来是建立在基本工资之上的,而不是全部包在一起

所以,靠不靠谱的,得问出来,公司的默认模式,他们有时候会主动去说的,但是你问了,他们会回答。

网上的那个工资只是参考,比如说资产评估师,你有个几年经验并且又能独立带队完成评估项目,和他网上开出的工资差别不大,如果你是刚入职的小白,请接受做基本工作较低工资的待遇,慢慢积累经验,慢慢上升,总之,选好之后,静下心来。

出差交友***哪个好?

出差交友用陌陌排遣你的寂寞,还有他就是定位准确,可以找到几公里之内的几百米之内的人,你可以通过几百米甚至几十米之内的人聊天,如***的兴起可以见面聊,不用伪装自己,告诉她一个真实的自己,说什么都行关键是有时候被举报会封号的

今年28了,想找一个男朋友,大家有靠谱的交友软件推荐吗?

靠谱的平台是很多,但靠谱的人没有几个,以你目前的情况不适合在网上找,还是老老实实回宿老家,让你七大姑八大姨帮你介绍吧。

第一,你这情况在网络上找不到合适的

28岁还没有男朋友,说明你是典型的“剩女”,这类女人对择偶的要起比较高。而且以你的年纪,你的目标是30-40岁的成功男士,这类男人现实中香喷喷的,根本不可能来交友软件上来找老婆,除非找个情人差不多。

第二,交友软件骗子

以你这种情况,正是骗子下手的最佳对象,一旦陷入骗子的全套,最终是人才两空,钱没了事小,给你带来的心灵创伤和时间的耽搁,可就事大了。

软件太不靠谱了,我就被掉坑里了,到头来还是单狗🐶里面什么人都有,更多的是骗子,很多是带有很强烈的目的性才会跟你聊,最终还是看上你的钱,找你投资的,敲诈勒索的坑蒙拐骗的***的杀猪盘的!就是不断的让你投,前期跟你聊的好好的,后面就慢慢的把你引入深坑,当你掉进去了,你才知道已经爬不出来,里面真实交往的人有,但不一定遇得到,还是认认真真的相亲吧。别掉坑了。

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