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huangp1489时间2024-11-02 17:14:23分类招聘平台浏览8
南京新港医药有限公司招聘车间管理人员，待遇如何？
一、工作方式：作四休二排班：工作四天休息两天，分为白班/夜班两种班别。
二、薪资：
1. 转正后每月薪资3000-4000元(含基本薪资、全勤、站别津贴、平均生产奖金、加班费)；另,夜班人员加发12元/日2. 视营运状况每季度公司将发放季度奖金及年终奖金三、***：
1. 签订劳动合同，为正式员工缴纳南京五险 （实习生转正后缴纳）；
2. 端午、中秋发放过节礼金；
3. 工作满一年后享受带薪年休***及特休***；
4. 厂区内备有员工宿舍楼，宿舍内配置独立空调设备。宿舍区设有电子阅览室、图书馆、理发室、洗衣间等设施；
5. 非住宿员工公司提供免费交通车；免费工作餐 6. 员工生日当月公司提供生日庆生糕点；
武汉一女幼师多次体罚幼儿持鞭教学，该如何防止这类事情再发生呢？
首先，简单的和大家回顾一下事情的经过，11月9号晚上，武汉付女士在给孩子洗澡的时候发现孩子腿上有大小不一的淤青，问孩子怎么回事，但是孩子不愿意回答。第二天，在和女儿聊天的过程中，才知道是生活老师弄的。孩子说，老师会揪起她的腿，用巴掌扇她的耳朵，揪她的嘴。每天早上起来，孩子都会对付女士说：“妈妈我听不见了，老师把我的耳屎都打出来了。”听到孩子这样的话，隔着屏幕，我都能感觉到孩子的疼痛和父母的辛酸，父母把孩子送到学校，是为了让孩子接受更好的教育，可以更好地融入社会，幼儿园老师作为他们人生的启蒙老师，非但没有耐心对待孩子，反而对孩子拳脚相向，丝毫不考虑孩子的感受。这样的人如何为人师、为人母，他们在做这样的事情的时候难道内心就没有丝毫的愧疚和不忍吗？将心比心，如果他们的孩子也被人这样对待了，他们将作何感受？
后来在警方的协调下，三位家长跟随警方一起观看了幼儿园的监控视频。在***中，我们可以 清楚地看到，在照顾孩子午休的时候，老师确实有不少粗暴的动作，而旁边的老师也是无动于衷。由此可以看出，这样的事情在幼儿园属于家常便饭，再正常不过的事情。这样的职业素养不禁让我们叩问：你们真的是一名合格的幼教吗？你们这样长期对待孩子，你们的良心不会受到谴责吗？再者，从幼儿园来说，你们在招聘的时候难道都没有带脑子吗？什么样的人都可以被招进来当老师吗？平常就没有人看一下监控吗？
事情发生后，汉江教育局11月20日通报称,经调查,该幼儿园小二班张姓教师存在违反师德、体罚幼儿的行为,并要求园方完善监控设施设备,做到监控无死角,安全有保障。目前,园方已召开全体教师大会,对张姓教师进行通报批评,责成其向家长和幼儿赔礼道歉,并依法依规对其进行相应处理。紧紧是监控覆盖就能解决问题吗？形同虚设的监控，虽然可以成为家长最重要的直接证据，但这不是他最重要的作用，他应该在平常就发挥它的监控作用，对孩子们形成一种保护。对老师来说仅是通报批评、赔礼道歉就可以了吗？孩子们身上的伤可以好，心理的伤又该如何处理？当地教育局有没有做到完善的处理？
我们一次又一次地强调幼儿教育的重要性，但是社会上发生的这些事情，让家长们真的是不寒而栗，从今年初开始到现在,已经接连被曝出19起幼儿园虐童***。11月15日,湖南益阳市赫山区龙山社区的一家幼儿园内传出一段虐童***,***中两名儿童在幼儿园被一名女子用胶带封嘴；11月16日两期虐童***同时被曝出:南京市栖霞区爱德***儿园上小班的一幼儿经常带伤回家,家长前往幼儿园调看了教师监控***,发现刚刚满3岁的儿子遭到了班级老师王某的殴打；北京爱思初乐元幼儿园有一学生家长报警称孩子在该幼儿园遭老师“针扎”,幼儿园方称已将涉事老师和园长停职,并组织家长查看监控录像。携程***、西安儿童被烫***、山西幼儿被虐待***，一件件事情触目惊心。我们伤害的不仅仅是一个人，是祖国的下一代。身体上的伤可以痊愈，但心理上的伤又得用多长时间来抚平？难道是一辈子吗？无论是国家的教师资格证考试机制和国家对幼儿教育的监管机制，还是幼儿园的招聘、监管机制，都应该严格加强，避免类似***的再次发生，孩子们都还小，他们经不起社会一次又一次地伤害。愿孩子们可以被这个世界温柔以待，少受到一点伤害。
月薪3万，在南京算什么水平？
要看净收入三万，还是含税，含五险一金三万。如果净收入三万在南京收入还是蛮高的。是南京本地人，家有住房，会生活的很富裕。外地人还房贷就要打折扣了。总之，不管税前税后三万在南京收入已不算低了。
真实统计数据，某家上市公司南京分公司，能稳定拿三万及以上月薪的员工不足3%，如果按年收入12个月，也就是总包36万来算，也超过了82%的员工了。这家公司在国内薪资水平也算是中上水平的。也就是说，月薪3万，在南京这座城市可以说，已经超越了95%的打工人了。
不过总体来说，大部分拿高薪的也是一线销售人员，二线员工基本没有这个工资水平。
在南京，你这点工资实在不值得一提，应该属于底层草根***丝水平。
在头条上，月薪低于5万的都是纯***丝，都不好意思玩头条了。
在头条上，如果是月薪没超过10万，在南京根本没法生存下去的。所以，你懂了吧？
还是不错的，南京的有钱人主要分三种，占了总人口大概20%。
本地***户，算是天选之子，***后资产加现金有300万到1500万不等，但理财能力不足，后续资产增值及有效收入慢慢会跑不赢通胀。
工商企业主、个体小老板、还有如你这样的精英打工人，这部分人年收入30万到1000万不等，但创业不易、[_a***_]较大，稳定性欠佳，好在收入高一年挣普通人几年。
体制内人员，包括公务员、驻军、医生、垄断国企、强势事业单位、银行等，年收入20到40万，虽收入不高但稳定性强，且有政策优先知晓渠道。
所以3万在南京收入还是不错的，应该是站在了工资收入的前20%，但和靠资产收入的人不能比。楼主只要能确保稳定性、长期性，在南京这样的城市会有一个理想的生活。
如果你不是南京人，普通家庭，无父母100万以上的支撑，那么在南京3万月薪只能买江宁，栖霞，桥北，溧水，高淳的房子，购物消费只能去万达，虹悦城，水游城，只能养得起一辆20万的车，能娶安徽或者苏北的女孩做老婆，孩子只能生一个，老婆有工作可以顾得起一个保姆，没工作老婆当保姆，如果是男孩房子得给儿子然后自己回老家养老，如果是女儿你可以在南京安享晚年。
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