秋招销售岗面试技巧,秋招销售岗面试技巧和方法
huangp1489时间2024-11-02 23:39:56分类面试技巧浏览9
大学本科学的金融，秋招却应聘销售工作，和所学专业不对口，会有前途吗？
把在大学所学知识运用到个人的实际工作中，从理论到实践也是一个飞跃过程。知不知道格力电器的老板董明珠就是靠销售工作起步，一步一步走上了公司的最高层。从一个打工仔到了公司董事长这一奋斗历程。
从事销售工作，对人是一种非常好的励练工作。不少成为至名企业家的人，都是一开始就是从销售工作开始。上世纪八十年代初，石家庄造纸厂出了一个明星式的人物，他就是被人称为“马承包"的马胜利，在当时可以说就是一个风云人物。还有安徽安庆的傻子瓜籽，这可是上了邓选的人物。马胜利原是一个供销科长，由于掌握市场行情，所以他就敢把汤手的山芋承包下来。还有傻子瓜子，就是一个自产自销的小贩，每天都和消费者打交道，也是对市场行情了如知掌。
所以说，从事销售管理工作，对年轻人而言，既是挑战又是机会。机会可遇而不可求，要知难而进，才能为今后的人生发展奠定坚实的基础。(2019/11/23)
秋招面试一般问什么？
面试内容：
2、在市场的变与不变中，你选择哪一个，你的标准是什么。
3、你的专业和银行有什么联系。
4、如何将你的专业所长发挥到银行的工作中来。
5、对于农行你了解多少，从哪里了解。
银行秋招面试，应届生如何准备才能“一面成功”？
云南中公金融人为你解答
面试形式到底有哪些呢?从面试形式来看，主要包括半结构化面试、无领导小组讨论、辩论赛、演讲这4种面试形式。其中，以半结构化面试、无领导小组讨论为大多数地市所***用，也有部分地市***用半结构化+无领导小组讨论的形式。辩论赛、演讲少数的地区使用过。但是需要特别注意的是18年出现类似结构化小组的考察形式，即根据题目内容进行自述后，对其他考生进行点评，对于别人对自己的点评，考官会追问"对于别人对你的点评，你怎么看。
从测查的要素来看，就半结构化面试而言，自我介绍、岗位认知、职业规划、求职动机是大多数地区测查的重点，大家在备考的过程中，一定要重点准备。此外，一些地区也会考查到综合分析、人际交往的意识与技巧等。从无领导小组讨论的考试题型来看，开放类、排序类题目出现的几率较高。
湖南金融招聘考试（hnyhzpks）：你好，作为应届生来说，经历面试的机会较少，对于面试是完全没有经验的。而对于面试银行来说，首先要了解银行的面试形式是什么，一般分为结构化面试，半结构化面试，和无领导小组讨论。再了解这三种面试形式有什么不同，掌握面试技巧。多看看面试的试题，自己去想一想自己如何来答，这样印象更加深刻。
华图金领人小编为你解答~
一、个人陈述阶段
1.开门见山
其实回答问题就像我们平常写文章一样，都要有个开头，有一个中心论点，然后分条论述，才能做到条理清晰，有理有据。
2.简练充实
因为每个人的陈述时间有限，所以我们一定要确保我们的发言是简练的。把自己想说的话进行归纳概括、有效筛选，选出最有意义，有说服力的语句，让整段发言中最精彩的部分在面试开始时就有所体现，这样才会得到面试官的青睐。
3.有效沟通
在无领导小组面试中，我们要和小组成员进行沟通，需要能够让别人听得懂我们的话，所以大家在进行陈述时尽量保证自己的语速适当，并且语气稍微有起伏，这样能让考官感觉到自己阐述中所包含的情感，同时加以眼神交流，这样可以使阐述更为生动，现场气氛也会变得活跃。
二、自由讨论阶段
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