肯德基供应链面试技巧,肯德基供应链面试技巧和方法

1. 肯德基面试技巧？
2. 肯德基面试技巧？
3. 肯德基储备经理面试技巧？
4. 肯德基面试问题及回答技巧？

肯德基面试技巧？

1、熟悉肯德基的企业文化

去肯德基面试，如果被问“请您谈一下对肯德基的了解”，你总不能说，肯德基是一家快餐店这么简单吧。所以提前到肯德基***或者百度百科上熟悉肯德基的企业文化、由来、经营理念是十分必要的。

2、穿着要得体大方

肯德基是作为快餐店的老大，***设因为你的着装影响顾客的食欲，肯定不行吧。

3、提前到达面试地点

提前10到-20分钟到达面试地点，一方面表示出求职者的诚意，另一方面也可调整自己的心态，迟到会给面试官留下不好的印象。

4、进入面试场合不要紧张

如门关着，应先敲门，见到面试官要主动打招呼，得到允许坐下要道“谢谢”。

5、整个面试过程要谦虚谨慎，态度热情大方

肯德基面试技巧？

1、熟悉肯德基的企业文化

去肯德基面试，如果被问“请您谈一下对肯德基的了解”，你总不能说，肯德基是一家快餐店这么简单吧。所以提前到肯德基***或者百度百科上熟悉肯德基的企业文化、由来、经营理念是十分必要的。

2、穿着要得体大方

肯德基是作为快餐店的老大，***设因为你的着装影响顾客的食欲，肯定不行吧。

3、提前到达面试地点

提前10到-20分钟到达面试地点，一方面表示出求职者的诚意，另一方面也可调整自己的心态，迟到会给面试官留下不好的印象。

4、进入面试场合不要紧张

如门关着，应先敲门，见到面试官要主动打招呼，得到允许坐下要道“谢谢”。

5、整个面试过程要谦虚谨慎，态度热情大方

肯德基储备经理面试技巧？

目前四轮面试。

第一轮电话，面试官最开始打来电话会有十几秒的沉默，大概是考验你有不有耐心接电话和有礼貌，一般公司电话都是座机号，所以你若那时投了简历，应该会猜到是公司打来的，所以不会轻易挂掉，接了电话，算是通过第一关了。

第二轮就是hr视频面试，对你做个大致了解，他会做记录，要真诚，别说谎，因为之后这些问题后面几轮面试还会问，大概就是了解你的基本信息，为什么选择肯德基，如果你是管理人员，如何管理人才，看看你是否有意向在肯德基做下去。这时候，你只要围绕着肯德基是个优秀企业，想进来锻炼自己之类的回答就行了。

第三轮店经理面试，会带你去店里参观，和hr问题大同小异，给你一张表填写，就是参观完店里的一些问题，为什么选择肯德基之类的，你照着回答hr的答案回答就差不多了，这个比较好通过。

第四轮运营部经理面试，这个就凶残多了，什么问题都问，把你问的体无完肤，我都感觉渺无希望了，大概就是检验一下你前面是否说谎，检测一下你留在肯德基的决心。这次四十多个人投简历，我也不知道选择了多少人去面试，大概走到这轮的就三个人，我和一个同伴(店经理面试时，就我俩)另一个不认识，我的同伴被淘汰了，我留下来了，另一个不详。现在我还没入职肯德基，只是通过了面试，之后还有三个月实习期，也不知道最后会咋样。。。。先这样吧，待续。。

肯德基面试问题及回答技巧？

   以我自己的经历大概说一下吧，希望对你有用。

     我是大学的时候去肯德基面试想做一下兼职的，其实对于服务行业，他最看重的就是你的服务意识和能不能吃苦，他会问你能不能接受加班（我最长的时候有试过中午11点左右换班干到晚上十点多），面试我的那个店长问到我会给我一些遇到什么样的客人突***况会怎么处理，又希望你无论什么岗位都能去做去学（前台、清洁、后厨他都会随时给你调过去工作的，所以这个他也会问你能不能接受），然后你去面试的时候得面带笑容就是让人觉得你的态度好，要诚恳，然后需要你会化一点点淡妆（涂个打底和眼影啥的），精神面貌好一点。

    其实服务类的倒没有那么多花里胡哨的东西，只要他问你什么，你好好根据实际的回答就行了，要让他看到你想做这份工作的诚意和吃苦耐劳的精神，一般都是很容易能被选上的。

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