***政务服务平台招聘信息,***政务服务平台招聘信息怎么写
找工作哪个网站更靠谱呢?
一、智联招聘,中高端人才找工作,在白领人群中非常多的人使用;一些技术性人才也会经常使用,比58靠谱一点,找一些技能类工作,比较容易,工资相对来说也比较高;
二、前程无忧,适合人群,应届生、白领人群,这里特别适合应届生找工作,有时候还有一些应届生找工作活动,对应届生非常友好;
四、猎聘,中高端人才的招聘;
五、boss直聘,直接通过HR,直接在线与HR聊天,聊好了直接过去面试,这里重点说一下BOSS直聘,因为这个是直接在线平台,所以,需要直接与HR沟通,就相当于一个在线面试平台了;
六、各个地方当地的一些招聘网站,基本上每个地方都会有的,只要在这个地名后面加上招聘网搜索一下就可以搜出来了,一般来说比较接地气;许多人找工作比较难,是因为只注册了一个平台,若是这些平台注册个两三个,同时投简历。这样子接到面试邀请的几率会翻倍,面试通过的几率,找到工作的几率也会非常高。建议那些找不到工作的小伙伴,可以多试试几个平台一起投简历哦。
我常用的几个是前程无忧,智联招聘,boss直聘,58同城,我现在有负责人事这一块,我自己的感觉是其实每个网站都有各自的优点,如果说哪个网站更靠谱,没有绝对,某些招聘企业也会有一点套路,你需要擦亮你的眼睛,多问清楚你想要了解的内容,包括薪资待遇,工作内容,工作地点,公司***等等。一般我用的多的是前程无忧和智联招聘,因为相对58来说,毕竟是专门做招聘的企业,我的建议是如果你要找工作,可以在多个招聘网站都投上简历,这样你的机会会多一些
58同城,智联招聘都挺靠谱的,说说我个人的经历,我都是关注我们当地的人才市场的公众号,然后从公众号上获取信息的 ,然后实地去人才市场看了看,就入职了自己比较心仪的单位了!希望您也能找到你心仪的工作。
找工作最好不要在58同城,因为上面工资什么的虚***信息比较多,而且随便个人不是公司的也能发布招聘信息,所以鱼龙混杂!联系找工作有几大平台,前程无忧网,BOSS直聘,拉勾网,智联招聘,这几个都是还可以的,但是要注意虚***职位招聘,比如有些家公司,发布虚***职位,千方百计骗你去到公司之后,面试了然后说这个岗位不招了,只剩业务员了,实际上从头到尾就招业务员,比如卖POS机的,卖房的,卖保险的,电话业务员的,银行信用催收的,数不胜数,有的人不适合做这种工作,白白花钱坐车,花费时间过去面试,白忙活一趟,浪费钱财!所以这是找工作一个大坑!所以找工作钱一定问清用人单位招聘什么岗位,有的就算你问了,他也不直说,非要你先去公司面试一趟再说,这种就要提高警惕!其实建议找工作的网站是当地的人才网,比如说我是广西的,我是广西的,然后找工作就是在广西人才网找的,下载app,在上面操作也方面,就是职位少一点,但官方的也比较靠谱一点!希望我的经验能帮助到你,也祝你早日找到好工作,谢谢!
作为行政事业单位的临时工,该怎么做呢?
【职场小龙虾观点】其实准确的说法是:临时工在行政事业单位工作。这里没有鄙视的意思,只是强调临时工身份,无法变更,不可能通过工作转为正式编。你需要寻求其他途径解决身份问题。
关于身份问题
- 目前要求是逢进必考。所以关于身份问题是不会解决的,也无法变更,即使你工作再优秀,也只能是临时工,无法变成事业编、公务员编。
- 定位问题。由于是临时工,所以要注意定位,你最多拥有建议权,没有决策权。因此,多做少说。
- 工作相关。简单的说,临时工就是真的就是职场二等人士。谁都可以使唤你、安排你。无尽的工作始终伴随着你。
如何解决目前的状况
现状分析
- 如果你比较安于现状,比如说家境不错,又是小姑娘。[_a***_]可以继续待下去的。后期说不定就认识了心目中合适的男神。
- 如果你是一个男士,还是青壮年,我是不建议继续临时工下去的。不仅工作没有保障,而且***待遇等都差人一等。
如何改变
- 做好规划。既然问了这样的问题,肯定是希望后期有好的归属。排除身份的转变,那么就需要规划好自己的职业生涯。比如找个稳定的五险一金工作,比如事业编公务员考试。
- 抓好人脉。毕竟是在行政机关,接触的人员都是正式编人员。很多时候这些人将成为你的助力。因此,抓住机会,积累人脉是重中之重。
注意点
多做少说,不要得罪人。
小心谨慎,不要背锅。
很高兴回答您的问题。
事业单位临时工一般工资待遇比较低,没有编制,心理上会有自卑感。毕竟其他人都有编制,自己跟他们身份不一样,或多或少有低人一等的感觉。
但我个人觉得不论干哪一种工作,首先是要把工作做好。其次就是好好复习,争取考个正式编制。
只要不断的提升自己,临时工只是一个经历而已,相信我们一辈子不可能只做一个收入很低的临时工。
只争朝夕不负韶华。
【木子圈圈观点】机关事业单位里面的临时工,最好的出路还是建议别待在里面干一辈子临时工,还是多想想其他路子,趁年轻的时候抓紧考编。
机关事业单位里面的临时工很多,特别是像交警、城管队伍里面的***、协管等,有很多都是属于劳务派遣性质,从本质上来说也可以看作是临时工。
临时工在职务晋升上、薪酬待遇上都有很大的困难。目前,除了***队伍建立了一定的晋升机制外,其他临时工都没有相应的渠道可以向上晋升。
从薪酬待遇上来说,临时工收入待遇普遍不高,和正式职工相比收入差距较大。比如我们单位的临时工就是做收发文岗位工作,每月工资扣除公积金、保险后不到2500元,年底有十三薪,年终有几千块的目标绩效奖,全部的收入就这么多,你可以算下大概有多少的收入待遇。
因此,作为机关事业单位的临时工,最大的出路还是要想着考编,有个正式在编的身份,趁年轻多奋斗总是没错的
此外,既然到了机关事业单位做临时工,那目前要做的主要有两点。
第一,干好本职工作。既然应聘到了这个单位做临时工,那就好好做好本职工作,建立良好的人际关系,以后大家能帮自己一把也是不错的。
第二,准备好好考编。不管是公务员,还是事业单位,或者是医生、教师,甚至是国有企业,只要自己符合报考条件,都可以去参加考试,争取能够有个正式的工作。
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