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huangp1489huangp1489时间2024-11-05 13:55:08分类兼职浏览1
导读:寒假兼职家庭教师?大二学生如何做好兼职英语家教?英语教师的就业规划?在英语培训机构做老师待遇如何?寒假兼职家庭教师?这个想法很好寒假兼职家庭教师是很不错的一个工作,如果你是一名教室的话,寒假刚好可以休息,如果在家里太闲的话,可以去做一下家庭教师,趁着寒假的假期,可以多赚一份钱,也多一份收入,还能减轻一下家庭的负……...
  1. 寒假兼职家庭教师?
  2. 大二学生如何做好兼职英语家教?
  3. 英语教师的就业规划?
  4. 在英语培训机构做老师待遇如何?

寒假兼职家庭教师

这个想法很好

寒******家庭教师是很不错的一个工作如果你是一名教室的话,寒***刚好可以休息,如果在家里太闲的话,可以去做一下家庭教师,趁着寒***的***期,可以多赚一份钱,也多一份收入,还能减轻一下家庭的负担,同时也可以巩固一下自己的知识点,无论哪一点,都是很不错的选择

家庭***教师工资待遇也不错,可以去试试

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(图片来源网络,侵删)

直聘在职重点中小学一线老师专业教育培训老师、著名高校优秀大学生等、上门家教辅导老师,教员需求以下科目:

1)小学、初中高中学生语数英、理化生、科学、政史地、新概念英语、剑桥英语、奥数、理化竞赛,小升初、中考、高考快速提分辅导;

职位描述

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招聘寒******家教授课教师(重点大学、中小学教师)。

岗位职责:

1、根据学员需求议定授课时间及授课频率;

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2、在议定的范围内,保证授课进度。

大二学生如何做好***英语家教?

大二学生如何做好***英语家教

对于大二的学生,对于英语知识这一点可能没有什么问题

但是要学习就是,教授的方法,必须提前把你要教的这本书,摸清所有的重难点,摸索怎么去教授孩子才能更容易听懂,还可以去网上学习一下优质老师的授课视频,多去思考。

不要觉得简单,能教会孩子,让孩子成绩提高才是硬道理。

这是从授课一方面给出的建议

然而,你还要摸清你所教的孩子的性格,成绩如何,哪方面知识点是弱点,针对性的去作出教学计划,比如:基础差的补基础,一节课知识点不能太多,能掌握为主,成绩好的,培优。弱点,补弱点。

性格不好,不爱学习的孩子,还要适当沟通,做好心理辅导,一定让这个孩子了觉得你还不错,对他很好,说白了,就是搞好关系,他才能听你讲课。总之,见机行事。多思考,应对的方法,记住,方法总比困难多呀!加油!

依我在中国教了十年半的英语,也在大培训机构当了三年的英语部门主管,得到一些在中国教英语的老师了解很多的英语老师发音不准,教法太死板!这些英语老师都是本科毕业的。

大学二年级的学生去当家教,你想去当家教一则磨练自己,二则靠自己所学去赚点外块,是很好!我曾在大学时代也当过小学生的数学家教。但当英语是否有些误人子弟!

为什么我这么说呢!?因国内很多大学的英语老师的发音出现不正确,我曾就碰到昆明理工大学的副教授,她的发音就有错误,我如今仍无法忘记!比如red应读(red),而她教学生读成(raid)。另外一个fif***应读(fivtin),而她教学生读(faivtin)。当然还有其它的错误就不在这里一一的说了!

如果发音错误要更改是要花好多时间去更正到正确!所以奉劝这位学生可以教其它的,千万别误人子弟!

若有说错之处请见谅!


英语教师的就业规划?

个人比较建议作为英语教师要对自身的职业生涯进行规划的,一般来说以三年或者五年为一个周期。英语作为一门热门的学科,无论是私立学校还是辅导机构都是比较好就业的,所以个人建议可以多去试试,比如说一些国际学校,或者比较有特色的私立学校,多去积累经验

在英语培训机构做老师待遇如何?

行业:不包吃,不包住。

薪资基本是底薪加课时费(提成)。一般来说,在小城市的底薪基本是当地最低工资标准,在三四线城市,底薪比当地最低工资标准多一点点,而到了大城市,比如深圳,底薪会比当地最低工资多那么500到1000元左右

至于课时费,也就是销售行业所说的提成,因不同机构而异。但有一个不变的规则是,底薪高,课时低。相反亦反。至于其他待遇,有社保,一般没有公积金,但基本的五险都会有。节***日的***嘛,也就发个红包和礼品。对于一些特别抠门的培训机构就不要想***的问题了。公休日一般在周一或周二,无双休。平时是14:00[_a***_],到21:00或21:30,周六日是朝八晚六,有时课多的话,

加班,会加班,会加班!(重要的事情说三遍:无加班费,无加班费,无加班费)

因此你要从事这个行业的话,就要做好这样的心理准备:你休息的时候,你约不到朋友去玩,你朋友休息的时候,约不到你吃饭。所以你就只能跟同行玩了。

到了国家法定节***日,基本上都是在上课(没有3倍工资,没有3倍工资,没有3倍工资,),***期还是会有,不过会调休。春节放***跟某些行业一样,到年27,28才会放***,年初五六的时候上班。虽然牺牲了那么多便利和***期,但回报还是有的,培训行业也像销售行业一样,多劳多得。你带的学生越多,上的课越多,工资越高,特别是寒暑假的时候,那几个月的工资会破万,但是会很累,一天到晚除了上课就是备课,会累到你想要转行甚至思考人生。

再说说工作状态吧。我刚进入这个行业的时候,一开始就是岗前集中培训,包括让你对这个行业进行全面的了解,话术和沟通技巧培训,教研活动,对培训教材的研习,以及参加测评,听课,评课和试讲等等。在培训期,你会感觉到自己好像打了鸡血一样,对未来充满了憧憬和美好的期待。过了培训期,正式上岗后,你除了给学生打交道,还得跟家长沟通,进行学情反馈,定时电访或开家长会。平时在校区,白天基本上是教师们开教研活动,上公开课进行磨课,考试……

其实什么样的工作状态要看你在哪个岗位上。最后说说英语留学培训机构吧。如果你是班主任,一天的工作无非就是排课,与学员沟通上课事宜,课后跟踪反馈。其他时间就是类似客服那样进行电话陌拜,了解潜在学员的学习需求和英语水平,最后帮你预约外教体验课。如果你是教学人员,平时主要工作就是线上教学,线下答疑。教学之外也是备课或教研,基本上就是这样了。

好了不说了,我备课去了。

培训机构的老师工资构成:底薪 + 提成。一般底薪比较低,提成就不一样了。提成主要就是课时费,会有一些奖励(介绍学生奖、超课时奖、全勤奖等)。所以,机构里每个老师的工资都不一样,都是跟老师上课的课时数直接决定的。

一般情况下,其他行业的工资可能会随着工作经验的增加而水涨船高,而培训机构老师的工资应该提升不大,因为主要的工资来源就是课时费,课上的多,工资就高;课上的少,工资就低。

以我本人为例,我的底薪是2300,扣除社保300,晚间班40元/次,保底课时20 h,超出20 h后每小时32元,这样算下来平均薪资才3000多,生活开支大,存不下什么钱。

在培训机构做老师,如果是全职参与,最好对培训的阶段英语学习知识特点有很好的把握,如果是新手,可以先从培训比较好的结构开始积累经验。待遇不一样,如果自己有魄力可以自己开始,建议最好是有了一定经验之后再从事。如果是***,能够有时间培训学生,可以获得一些收益和经验也可以。

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