全职财务宝妈面试技巧,干财务的宝妈
HR怎么面试财务应聘人员?
作为一个人力经理,那么面试一些财务应聘人员一般是这样来面试的,首先你可以说出一些对方为什么要到公司来面试财务的这个岗位,记得说问一下对方在之前曾经在什么公司工作过,有过什么工作经历,有多少工作经验,再也就是问一下对方来到公司上班之后会有什么工作,打算将如何开展工作。
财务人员面试技巧和注意事项?
财务人员面试是企业招聘中非常重要的一环,以下是一些面试技巧和注意事项:
1. 准备充分:在面试前,要对公司的背景、业务模式、财务状况等进行充分了解,并准备好自己的简历、证书、成绩单等相关材料。
2. 着装得体:穿着得体可以给面试官留下良好的第一印象,建议穿正式的商务装。
3. 注意语言表达:在回答问题时要清晰明了,用简洁的语言表达自己的想法,不要使用过于复杂的词汇或术语。
4. 重视细节:注意细节可以让你在面试中更加出色,例如注意面部表情、姿态、眼神交流等方面。
财务小白该如何应对面试?
1.第一印象很重要,对于一个财务人员来讲,不需要花里胡哨的穿着打扮,也不能灰头土脸的,不用刻意穿正装,穿着得体大方很重要,这也是对对方公司的尊重,让别人感觉你很重视这次面试。
2.因为没有经验,在面试时更加尽量表现自己的专业性,考过的各种证书都可以一一列举,在校的荣誉也要一一展示。
3.对面试官展示自己的自信的一面,眼神要坚定,不要飘忽。
3.切记不要不懂装懂,信口胡邹,遇到实在不懂的问题,直接坦诚回答不太清楚,实话实说,但要强调自己学习能力很强,相信给一段时间,会上手很快。
首先要看你面试的是什么岗位,不同岗位在面试中被问及的问题可能是各不相同的。
既然问的是财务小白,那么我想面试的岗位无外乎出纳、财务助理、会计(非总账,可能是某一个模块)。下面分别说说这几个岗位如何准备面试。
1、出纳
出纳是财务工作中最基本一个岗位,同时也是最不可或缺的岗位,这个岗位对会计知识要求不会很高。但是由于工作性质就是整天与钱打交道,钱又是一家企业的命脉,所以往往企业招出纳时更看重的是人品和性格,而不是专业知识。所以在准备出纳岗位的面试时,首先要保证自己是适合做出纳的,并且面试过程中不能表现的很滑头,也不要话多,表现的越内向越好。专业知识的准备上,主要侧重于熟悉银行业务(比如***流程、销户流程等),还要熟知银行的各类票据(汇票、支票等)的使用,这些不需要很精通,只要了解即可。
2、财务助理
财务助理算是财务岗位的入门级岗位了,这个岗位的主要工作内容就是协助总账会计做一些事务性的工作,比如粘贴***、开具***、装订凭证等。要求一般不高,主要涉及到一些实际操作的工作,跟专业知识关系不大,这个岗位的招聘主要还是看面试者的性格以及学校的学习经历为主。只要学校里是学财务专业的,或者上岗证(现在已经取消了)是自己认真学过一遍考出来的,面试这个岗位基本上都是绰绰有余,就看运气了。
3、会计
这个岗位就涉及到基本的专业知识了,因为可能会涉及到做账和报税,所以面试时,首先要求有相关经验,如果做过会计岗位,那么问题不大。但是对于会计新人,可能没有相关经验,又不愿意从出纳和财务助理岗位开始做,想要直接做会计的,那么就要求自己对会计基础知识有了解,特别是常用的会计分录一定要清楚怎么做。面试之前在网上查询一下报税的流程,做到心中有数。再针对自己面试的这一模块(比如应收会计、应付会计、成本会计等)做细致的了解,至少要知道这个模块的工作内容、工作流程等。
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