2016东北招聘会,东北三省招聘会
huangp1489时间2024-11-08 15:32:41分类招聘会浏览3
四川邮电职业技术学院怎么样？
四川邮电职业技术学院（Sichuan Post and Telecommunication College）位于四川省成都市，是四川省人民***批准成立的公办高职院校，为国家骨干高职院校、四川省示范性高等职业院校、教育部首批现代学徒制试点高校、中国人民***总参谋部和中国人民武装警察部队定向培养直招士官试点高校、四川省高端技术技能型本科人才培养改革试点院校和"中美高端技能型应用型人才联合培养百千万交流计划"试点学校。学校前身始建于1956年，2000年由原邮电部划转四川省，先后由四川省邮电管理局、四川电信公司、四川电信实业集团有限责任公司管理。经四川省人民***批准，于2003年在原四川省邮电学校基础上建立四川邮电职业技术学院。
截至2017年6月，学校总建筑面积112638平方米，教学仪器设备总值8200万元，实验实训室达到72个，馆藏纸质图书27.87万册；设有4个教学系部，开设19个专科专业，1个技能型本科专业；有专任教师191人，全日制本专科学生4000余人。
四川邮电职业技术学院创办于1956年，是四川省人民***批准成立的公办高职院校，是国家骨干高等职业院校。
一、学校简介
学校位于成都市锦江区三环路内，谨宁成都东客站地理位置优越，交通便利，现有全日制本科学生5600余元，包括与四川师范大学，四川省通信产业服务有限公司及联合培养的高端技术行本科生，我建军定向培养直招士官生，武警定向培养直招是外甥以及其他专科层次学生。
二、师资结构
学校建立了结合管理的两结合三思教师队伍G，专兼结合校企结合，教师不仅是教师，工程师，又是培养师，拥有由教授和副教授领衔的工学结合实践经验丰富的教学团队双师。
三、培养目标
学校在人才培养过程中，充分尊重学生的个性发展，注重共性教育，构建了科学合理的学生素质培养及就业创业服务体系，如重提升学校学生的实践能力，创新能力，社会实验能力，毕业生深受用人单位的欢迎，多年来，毕业生，厨师就业率达到99%，专业对口率达到80%以上，就业单位主要为中国电信，中国移动，中国移动和中国通服务的通信运营商及支持服务业就业质量高。
四、对外交流
学校开展中美高端技能型，应用型人才联合培养百千万交流***试点与美国纽约州立大学坎顿学院合作开展何会计专业招生及人才培养，歇后语，德国萨克森国际职业培训中心，美国常青藤技术社区学院东北学院，加拿大南理工学院等等开展教师培训和学生访问项目。
五、笔者感悟
1.学校概况
四川邮电职业技术学院位于四川省成都市，是四川省人民***批准成立的公办高职院校，为国家骨干高职院校、中国人民***总参谋部和中国人民武装警察部队定向培养直招士官试点高校。
学校前身始建于1956年，2000年由原邮电部划转四川省，先后由四川省邮电管理局、四川电信公司、四川电信实业集团有限责任公司管理。经四川省人民***批准，于2003年在原四川省邮电学校基础上建立四川邮电职业技术学院。
截至2017年6月，学校总建筑面积112638平方米，教学仪器设备总值8200万元，实验实训室达到72个，馆藏纸质图书27.87万册；设有4个教学系部，开设19个专科专业，1个技能型本科专业；有专任教师191人，全日制本专科学生4000余人。
2.学校排名
若按金平果版高职高专院校排行榜看，四川邮电职业技术学院2019年全国排名第318位；2018年全国排名第310位；2017年全国排名第193位；2016年全国排名第163位。以下是四川邮电职业技术学院历年排名整理表：
应届生赶上非常时期，只能线上招聘，该如何应对？
非常时期，对于应届生而言，线上招聘既是困难和挑战，也是机会和机遇！所谓办法总比困难多。
原因主要有以下几方面：
第一，在目前社会大环境下，线上办公已成为各大公司主流的工作方式，包括项目的立项，审批，完成过成程的信息化管理，项目的验收。项目实施效果的动态跟踪等。这是具体工作方面。当然在人力资源管理方面也是如此。人才招聘时，首先在网上投递简历，同时通过相关的人才管理系统对简历进行进一步的筛选。最后确定面试人选，通过网上面试进行选聘。所以线上招聘对于各大公司而言，已经是司空见惯的事情，并没有什么特别的地方。你正好可以借助面试的机会，了解一下，需要面试单位的网络办公情况。如果它的线上招聘系统特别完善，那么公司信息化管理的水平肯定不差。公司的先进性和实力也可见一斑，这对于你来说未尝不是一件好事。
第二，作为面试者的你，正好可以借助这次线上招聘面试的机会，充分展示自己各方面的能力，特别是信息化方面的能力和优势。如果你能顺利通过应聘并进入该公司，这次面试的经历就当是一次提前适应未来工作环境的实习吧。
第三，在本次面试之前，一定要充分做足准备。虽然是线上面试，但是一定要保持自己所处环境的干净整洁，自己个人形象的阳光健康！可以自己提前做一些练习。包括考官可能提出的各类问题的回答等等！同时要保证网络，计算机或者手机状态的畅通，避免在面试过程当中信号发生问题！
线上面是也是一段很宝贵的人生经历，希望你能把握住机会，充分展示最优秀的自己，取得成功！
在所有[_a***_]眼里，毕业那年都是“最难毕业季”，今年可以说是“史上最难”。
全国经济形势下行，***疫情裁员降薪，毕业生874万历年最高，推迟毕业准备仓促，企业招聘“空中网谈”，2020毕业生你们太难了！
身边的大学生了解挺多，看他们成长经验经历，谈谈几点意见，希望能对你有所帮助。
1.想考研深造的，尽量避开最难。先看看今年研究生扩招情况，2019年研究生报名290万，2020年340万。
今年录取102万，比去年多19万，算算扩招比例，往年扩招一般都是5%，今年为了缓解就业压力扩招达10%，想必是***已经意识到就业的压力吧。
我们考研的，原定2月初就公布初试成绩，现在还没消息，今年如果不成功，同志还需努力，争取早日上岸！
2.想应聘工作的，尽量认真准备。照往年惯例，1-2月实习准备，3-4月论文攻坚，5-6月毕业告别，现在开学时间遥遥无期，打乱了所有节奏。
教育部下大力提高毕业生就业率，推出24365校园招聘专线、30场大型招聘会、延长毕业生择业时间等利好政策。
但面试普遍线上化，“云招聘”“云宣讲”成为常态，形式陌生，效果未卜。根据我们的经验，智联招聘效果还不错。
3.想上北上广深的，尽量不要去二线。同样的毕业学校、专业，到哪里发展，决定你捞上第一桶金的速度。
如果到北京招录到国家部委，处级干部都是起点，厅局级干部都是小事；到了上海如果“万众创业”成果，也许就是下一个马云。
像我们东北各大城市，尽量就不要来了，大学毕业生月薪只有万元户的“一半”，壮士未酬身先死，这么干下去，买房还得让父母拿首付。
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