领导干部在企业***,领导干部在企业***任职规定

1. 领导兼任其他职务薪酬怎么领？
2. 央企党员干部兼职社会团体负责人？

领导兼任其他职务薪酬怎么领？

领导兼任其他职务，如领导是公职人员，只可以领自己的薪金，不可以领兼职部门的工资、补助、奖金等，如有需拒绝，无法拒绝的应全部上交。否则违反党纪条规，会受到党纪政纪处分并责令退出非法所得。

如非公职人员，可以从***单位部门领取相应报酬、补助、奖金。

答，领导兼任其他职务，是不应领取薪酬的。因为所谓***，说明该领导干部有自己相应的本职，也意味看已有相应的薪酬。

而领导兼仼其它职务，是工作的需要，按照中央国家的相应规定，领导兼任其他职务是不能领取薪酬的，否则就是***取酬。

我认为领导兼任其他职务不能再领薪酬。因为既然是领导，说明他已经有了职务，比如是单位书记，或者是学校校长，国家已经给他有职务工资，他再兼任其他职务，不能再领重份薪酬。国家规定一个人不能领两份工资。像学校的校长，又兼任县政协副***职务，他只能在学校领工资，就不能再到县政协单位再领薪酬了。

央企党员干部***社会团体负责人？

根据有关规定，包括央企在内的国家公职人员一般不得***社会团体负责人。如果单位主要负责人同意，以单位名义申请，组织部同意，也可以兼任，但不得***领取报酬。

在实践中，因为不允许***，央企党员干部所在单位主要负责人一般不会同意，组织部门一般也不会同意。

可以***社会团体负责人的，按照国家法律法规规定，自然人 、法人、 和其他组织可以依照法律规定设立有限合伙企业，但国有独资公司 、国有企业 、上市公司以及公益性的事业单位 、社会团体不得成为有限合伙企业的普通合伙人。法无禁止即授权了---

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