天津高水平国际平台招聘,天津高水平国际平台招聘信息
天津招人平台哪个靠谱?
在我个人的意识里面,天津地区有一家网络招聘与现场招聘会相结合,比较靠谱的招聘平台:众搏人才网,线上网络招聘网站,线下每周举办现场招聘会,从2008年创办至今已经有10年时间,其独特的招聘模式、真实、靠谱的招聘信息、灵活的招聘互动再加上专业的求职者及客户服务团队,从一开始就得到很多求职者的青睐和关注。

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新媒体运营工资为什么不高?天津找工作中招聘网站大部分都是4k?
其实新媒体来说,是一个很杂的工作,看你主要负责什么部分吧,***如你负责是公司的主营业务,那工资肯定很高的,或者你仅仅是公司的***岗位,工资不会给得太高的。
新媒体很有发展的地方,我知道只有北京这个地方,在其他地方很少出到高工资,除非这个新媒体是带销售性质的,底薪加提成的方式,这样工资才会高。
对于你的迷茫,我也曾经有过,在某个行业干了十多年,依然跟刚毕业的学生一样干同样工作,领一样的工资,那我还有什么样的差距呢,其实新媒体仅仅是一个岗位而已。
有一种发展途径就是跳出新媒体岗位,做到运营整个部门,这种属于曲线救国的方式。用新媒体为跳板,学习各种专业知识,成为一个部门领导,整合公司***,这样你的工作才能有所发展,要不然你干多少年,还是领同样的工资,没有前途。
但是你要是真的想做新媒体,想成为领域专家,我简单提供几个思考给你参考。新媒体岗的初级阶段,中级阶段,高级阶段。
初级阶段,你就是纯***,公司做什么样的文字工作都会交给你,工作比较繁杂,不精。
这样的岗位干久了,你工资不会有所增长。
任何工作都是一份责任,一份薪资啊。
大多数公司里新媒体岗位,都是属于***类型的, 并不能直接对公司业务和成交负责,同时现在新媒体行业因为公司类型不同,其实分工和工作类型还是有很大的不同的。
小超所在的超额宝平台,是一家P2P网贷平台新媒体运营,那么除了日常的双微运营之外,还有各种社交平台的平台内容宣传,品牌宣传,舆论监测等。
如果你在一家偏内容营销为主的公司,那么新媒体岗位则会比较重要一些。
而且,新媒体薪资其实和地域也有很大的关系,一般北上广深薪资肯定比其他城市要高点。
最后,希望答主加油啊, 同为新媒体运营, 有什么问题可以评论区交流啊
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