国企招聘更喜欢本地人吗,国企招聘更喜欢本地人吗为什么
人力资源管理专业进国企容易吗?
能进国企,进国企不分专业。
首先不论私企还是国企,招聘都有要求:一般有学历要求,自己最起码都要本科学历;地区要求,有的时候因为业务,可能需要本地人;专业要求,国企有人力***部门,人力***专业肯定需要。
同样是国企,是选择去男朋友家乡小县城,还是留在自己家乡的省会城市?
前几天,正好就个人职业发展定位的问题写了一篇文件,其中就专门谈到这个问题,就截取本人此篇文章部分内容来回答下题主这个问题。
如何定位个人职业生涯发展地域?
定位好一个职业发展地域是寻求后面两个问题答案的前提,就像一家新店铺选址或选择一块土地栽种一颗新树苗一样,店铺生意好不好要看店铺所在区域的人群消费能力与经济发展;树苗能否茁壮成长要看生长土壤的肥沃与厚实程度。因为这是外部条件及客观环境因素,难以通过个人能力去掌控和改变。
定位个人职业发展地域主要考虑自己想要什么样的生活状态?其实也是对个人以后人生道路的一种选择。我国的区域经济发展是一个二元经济结构的形式,即:农村和城市。选择在农村发展,就要做好面对艰苦生活环境的准备。选择在城市发展,则要做好面对以下困难的心理准备。
1、选择在国内一线城市发展。你获得的职业发展机会会更多一些;接触的信息资讯和知识更新会更快一些;拓展的人脉层面会更高一些;面对的职业挑战会更大一些。与此同时,你遇到的人生坎坷和得到的启发会更多,过去了就一马平川,过不去就步履艰难。
2、选择在国内二、三线城市发展。因为城市消费水平相对较低,职业竞争相对较小,只要将个人生活及职业发展规划好了,人生相对会过得比较平坦一些。
定位职业发展地域也要与后面两个问题,即定位个人职业发展行业与工种相结合,并充分考虑个人生活环境及家庭情况,一旦确定了就不要轻易动摇或中途再变。
外地国企和本地私企怎么选择?
在家与工作之间选择我了工作,我从事的是石油化工行业,这个行业性质特殊,工作当中接触高温高压有毒有害物质,所以工作比较危险。
如果当时我选择了离家近的私企,我估计现在我已经换了几次工作了。因为在私企工作,老板讲究的是利益,是员工为企业创造了多少价值?如果你没有价值了,老板就会把你辞退了,工作没有保障。但是在国企就不一样了,国企承担着社会责任,他不会随随便便辞退某一个人,而且待遇也比较高。
楼主所说在国企挣7000块在私企挣6000,我想说,你在私企能一直保证挣6000吗?市场环境不好,老板会立马辞退你!在国企环境再不好,他也会保证你的收入,也不会辞退你!
如果你是在离家近的国企和离家远的国企之间做选择,我会建议你选择离家近的国企!
外地国企和本地私企怎么选择,这个要结合题主的实际情况来分析。
首先,从薪酬待遇来看。私企收入不到6000,吃住自理;国企收入7000+,包吃住,比较起来明显国企薪酬待遇更好。而且国企***补贴较多,若一直在国企工作,退休后待遇也好,这是私企所不具备的。
其次,从职业发展来看。私企有大有小,大私企未必不如国企。根据描述,目前题主所在的是家小公司,这点来看就不如国企。且国企岗位正好与题主大学所学专业相符,完全适合发挥专业特长。无论是工作内容还是职业发展空间,都是国企更加匹配。
最后,从个人情况来看。题主目前25岁尚且还年轻,且未婚,没有家庭的顾虑。虽然国企所在地离家乡较远,但是国企工作基本上没有加班,业余时间和节***日也多,完全可以抽空回家看望父母。
综上所述,个人建议选择国企更好。当然,题主做出选择前可以与家人进行沟通商量,再结合意愿做出最适合自己的选择。
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