预约面试者技巧-预约面试者技巧分享

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• 1、怎么邀约面试者面试?

怎么邀约面试者面试?

电话邀约面试是一项需要精心准备和执行的任务。HR在进行电话邀约时，不仅要具备一定的技巧，还要注意以下十个关键事项。首先，在进行电话邀约之前，必须做好充分的准备。这包括收集求职者的个人信息，如姓名、联系方式、工作经历、学历等，以便制定个性化的邀约方案。其次，全面了解求职者的背景信息至关重要。

正式电话邀约 正式电话邀约是面试者对HR，甚至是这家公司的第一印象。 所以这个过程中，从语速、表情、讲述的逻辑到声量都要十分注意： 态度温和，不咄咄逼人。在电话最开始的时候，给予尊重。询问对方是否方便接听电话。让对方在一个很好的状态下开始这次电话邀约。 语气舒缓，有亲和力。

正式电话邀约 正式电话邀约是面试者对HR，甚至是这家公司的第一印象。所以这个过程中，从沟通时间、沟通心态、沟通语气都要十分注意： 0沟通时间 如果候选人在职，一般在快接近午餐（11点以后）、下班的时间（5点以后）沟通比较合适。这个时候会议通常不多，状态上也更放松一些了。

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