招聘平台思路-招聘平台思路有哪些

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• 1、选择招聘渠道的考虑哪些方面包括

选择招聘渠道的考虑哪些方面包括

除此之外，招聘渠道的选择还需要考虑企业的招聘预算。一些招聘管道存在着更高的费用，而其他渠道则价格较低。企业可能需要在不同的招聘管道之间进行权衡，以选择出最符合自己预算的渠道。 目标求职者 同时，为了更好地吸引到符合要求的求职者，还需要考虑目标求职者的去向。

企业在选择 招聘渠道 时应考虑因素主要有 招聘的有效性，即招聘的效果是不是最好（能不能及时招聘到企业需要的人才）。招聘的性价比。不同的招聘方式会产生不同程度的费用，所以要把招聘成本降低到最低限度。

企业在选择招聘渠道时应考虑因素主要有 招聘的有效性，即招聘的效果是不是最好（能不能及时招聘到企业需要的人才）。招聘的性价比。不同的招聘方式会产生不同程度的费用，所以要把招聘成本降低到最低限度。

【答案】：（1）分析单位的招聘要求。 （2）分析招聘人员的特点。（3）确定适合的招聘来源。按照招聘计划中岗位需求数量和资格要求，根据对成本收益的计算来选择一种效果最好的招聘来源，是内部还是外部，是学校还是社会等。（4）选择适合的招聘方法。

【答案】：BDE 答案解析： 企业应根据拟招聘职位的性质、劳动力供给状况和预算成本等进行渠道的选择。

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