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huangp1489时间2024-11-14 07:50:53分类招聘平台浏览2
公务员可以辞职吗？被辞退有什么后果？
麻烦先弄清楚各种离职区别。
2，辞退，名义上非主动性，可能存在被迫性和处分性。
3，开除，属于行政处分，被迫，且不光彩。
4，停薪留职，目前已大量清除此类人员。属于在编人员未实际离职。
综上，被迫及处分性质的都不能再次入职公务员或其他国有单位。但如果去私营公司，根本没有任何区别。
比如公务员法要先了解一下。据公务员法第八十六条，公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：一、未满国家规定的最低服务年限的。二、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。三、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。四、正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。五、法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
一般考上公务员之后，都会有一个规定的最低服务年限。目前国家公务员和各省公务员关于服务期一般规定是5年，部分艰苦地区政策规定是7年。服务期内不得调动或者辞职，强行辞职只能走辞退或者开出手续。也就是说不管你干得再不爽，也要在这个岗位上呆满5年才行。
但如果你真的觉得很不满意，想马上辞职走人也是可以的，不过，你辞职之后想再考公务员那就很难了。因为你已经躺进了档案的黑名单里面了。
根据相关单位的内部人士透露，2019年诚信黑名单系统已经全国联网，跨省规避禁考政策的路已经被堵死了。
如果是涉密的岗位，就更加不能辞职了。一旦辞职后，根据密级不同，还有若干年的脱密期的话，对你的日常生活和工作影响是很大的。比如找工作不能去外企，也不能随便出国旅游。
而且还有部分地区是不接受公务员辞职或者辞退的，像西北或东南某些省市，想离开只能走旷工后开除手续。一旦被开除，基本是终身不能再考公务员和事业单位了。所以辞职前一定要想好，不要因为一时冲动，给自己后面的路增加无数的麻烦。
首先，公务员是可以向所在单位提出辞职的；其次，如果达到服务期限或者其它录取时所限制的要求，单位可以同意辞职；当然也可以不同意辞职（不同地方和单位领导风格，这个的确存在）。最后，同意辞职的，办理手续后即可离开，一般不影响你今后考取其它岗位的报名和政审情况；单位不同意辞职的，要么你就只有继续干，等待新领导或者新政策后辞职，要么自己主动离职，这个时候，就是辞退。辞退的公务员，相当于是违反规定被开除的，五年之内不允许再次报考公务员考试，对今后政审有一定影响，但不是绝对的，解释清楚一般不影响录取。最后说一点，公务员只是一个工作，城内的人想出来，城外的人想进去！心态放平，万事皆和。
一个掌握主动权说出去好听，公务员这么好的工作敢辞职，太有魄力了；
一个被辞退是被动挨打的结果，他原来是公务员，不知道什么原因被开了，你看找个工作否费劲。
听出区别了吗？
如果你是考录后不满5年的公务员是不可以主动辞职的，满5年之后可以辞职。
如果是被辞退的，那么5年以内不得报考公务员。
其他的影响并不大。
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