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本文目录一览：

• 1、黑龙江省北安市电视台招录播音主持人实施方案
• 2、2022黑龙江黑河北安市事业单位招聘加分政策
• 3、2022黑龙江黑河北安市事业单位招聘笔试科目
• 4、2022黑龙江黑河北安市事业单位招聘不得报考的情形
• 5、北安市就业创业服务指导中心接受档案吗
• 6、2022年黑龙江省北安市事业单位招聘面试形式

黑龙江省北安市电视台招录播音主持人实施方案

凡被招录的人员其人事与工资关系落到北安市电视台，标准按事业单位中同类人员标准确定。

播音员考试***取笔试和面试（面试方案另行制定）方式进行，笔试30 分，面试 70分，满分100分。技术员考试***取笔试和实际操作（操作方案另行制定）方式进行，笔试70分，实际操作30分，满分100分。

选拔类型 通常来说，播音员主持人的选拔类型分为两种，一种是由各大电视台举办的选拔活动，另一种则是由职业培训机构举办的专业培训班。

嗓音条件：好的嗓子是播音员的标志，这也是播音员主持人最基本的要求。要求考生吐字清晰，声音明亮，而不能是口齿不清，声音暗哑，这是最基本的要求。如果男生能浑厚有磁性，女生能甜美悦耳的话，当然更能加分了。

播音员主持人资格证报名条件：遵守宪法、法律、广播电视相关法规、规章；坚持四项基本原则，拥护中国***的基本理论、基本路线和方针政策；具有完全民事行为能力；具有大学专科及以上学历。

广播电视播音员主持人资格证考试条件如下：具体条件：已取得《广播电视编辑记者资格考试合格证》或《广播电视播音员主持人资格考试合格证》；在制作、播出机构相应岗位实习满一年；身体状况能胜任所申请执业的工作岗位要求。

2022黑龙江黑河北安市事业单位招聘加分政策

1、政策性加分只在笔试成绩中计算。总成绩=笔试成绩*0.7+面试成绩*0.3。应聘人员一经聘用（含试用期），落实事业单位编制，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。岗位代码为A7A76的岗位加试体能测试。

2、根据省人社厅发布的《关于进一步加强和改进公务员选拔工作的意见》和《黑龙江省事业单位工作人员招聘办法》，该省事业单位加分政策主要面向招聘工作人员的应聘者。

3、加分人员现场确认时间：2022年6月24日8：30-11：00。现场确认地址：北安市人力资源和社会保障局二楼会议室（北安市深圳路1号）。以上就是小编整理的关于2022黑龙江黑河北安市事业单位招聘报名费用的相关内容。

4、按照笔试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。政策性加分只在笔试成绩中计算。总成绩=笔试成绩*0.7+面试成绩*0.3。以上就是小编整理的关于2022年黑龙江省北安市事业单位招聘面试形式的相关内容。

5、其他符合事业单位公开招聘加分的项目，按照有关政策享受相关待遇。提供材料参考《笔试享受政策性加分考生提供材料参考目录》（附件2）。加分政策计算时间以及取得各种资格证书的时间，截至2023年3月23日。

6、对缺考、***和零分三种情形有异议的，可在发布公共科目笔试成绩次日起3个工作日内，由报考者持本人准考证、***到当地***申请成绩复核。其他情形，不受理复核申请。

2022黑龙江黑河北安市事业单位招聘笔试科目

1、笔试试卷分为A、B两类：岗位代码为A开头的（A**）为A类考生，笔试科目为《综合知识》；岗位代码为B开头的（B**）为B类考生，笔试科目为《专业知识》。

2、黑龙江事业单位的考试包括《综合知识》和《专业知识》两科，满分各为100分。

3、黑龙江事业单位考试的公共科目考试内容分三类：公共基础知识、职业能力测试、申论三类。

4、部分事业单位考试形式为直接面试，这种情况面试成绩即为最终成绩。黑龙江各类笔试科目如下：艰苦边远地区：笔试科目包括《行政职业能力测验（县乡类）》和《申论（县乡类）》两科，每科满分为100分。

5、领取事业单位考试资料 笔试结束后，笔试成绩由高分到低分，按照笔试人数与招聘岗位人数3：1比例确定进入面试人选，达不到该比例的，减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。特殊岗位、急需短缺的专业，经研究可适当降低比例。

2022黑龙江黑河北安市事业单位招聘不得报考的情形

截止报名时已经录（聘）用为机关事业单位的在职在编人员的；其他按法律法规规定不符合招聘条件的。

按照《事业单位人事管理回避规定》，报考者不得报考与招聘单位人员构成回避情形的招聘岗位，以及其他聘用后即构成回避关系的招聘岗位。其他依照法律法规不得招聘到事业单位工作的人员。

报名资格一经资格审查通过，不能更改。（3）报名时，报考人员要仔细阅读考生诚信承诺书、《事业单位公开招聘***违规行为处理规定》（中华人民共和国人力***和社会保障部令第35号），如实提交有关信息和材料。

此外，报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第六十八条所列情形的职位。

这句话的原句是：受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

北安市就业创业服务指导中心接受档案吗

1、本人提取档案的话，需要携带具有档案管理资质的单位出具的调档函、本人的劳动合同或者用工备案、[_a***_]证明。单位提取档案的话，需要携带单位开的介绍信、来办理档案的工作人员***件。

2、北京市教育局能接受毕业生档案吗？这个可以的可以的，就是像学生这种档案号全国都是。联网的全国联网的在哪都可以接受，只要孩子在哪上学，在哪，在哪建档，在哪转档案就可以了。

3、人力***和社会保障局可以接收毕业生档案。但是人力***和社会保障局会将档案转给人才流动服务中心，然后拿着报到证去报到。等找到工作单位后，便可以将档案转走。

4、你好。你报到后在就业指导中心办理的是档案托管，因为你当时没有参加工作，按照国家规定是免费托管的。如果你后来没有再做其他的操作，你的档案还在就业指导中心。

5、但是“就业指导中心”应该是学校的机构，不能办理人事代理业务，只能单纯存档。办理人事代理手续一般需要带已经签订好的合同呀，还有最重要的报到证！具体情况还是要看你准备进行人事代理的人才公共服务机构的要求。

6、档案需要转到你签三方的公司的存档部门，并且有报到证满足转正时间才能转正，抓紧和深圳的公司签三方协议吧（需要做改派，去大学所在省市的大中专就业指导中心办理），因为报到证办理期限是毕业2年内，过期就办理不了了。

2022年黑龙江省北安市事业单位招聘面试形式

1、面试成绩共计100分，占总成绩的30%。面试成绩低于60分者不予聘用。面试时间、地点将在北安市***门户网站（***：//）公布。

2、现在的事业单位面试首要有结构化面试、无领导小组评论、实际操作和情形模仿等几种测查方法。结构化面试是现在事业单位招录考试中最遍及、最常用的一种面试方法。

3、面试***取结构化面谈方式进行，主要测试考生的思维、言语表达、判断分析、解决问题能力等。面试总分100分，面试结束现场发布面试成绩。面试结束后，将面试考生的考试总成绩在中国龙江森林工业集团有限公司网站公示3个工作日。

4、进入面试人选未达到计划聘用人数2倍的岗位，笔试成绩60分及以上者全部进入面试现场资格确认，进入面试人数低于招聘***的减少或取消该岗位***。

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